[贵州省]贵州省三支一扶评职称条件，贵州省三支一扶报名条件

三支一扶是什么?

一、三支一扶简介

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三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

为了促进高校毕业生就业工作，从2017年起，贵州省 *** 每年鼓励和引导高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫志愿服务。

2019年，三支一扶招录人数783，2020年招录1000人，同比增长了27.7%。

2019年，教招特岗招录人数7809，2020年招录10000人，同比增长28%

2019年，大学生西部计划招录人数7797，2020年招录10000人，同比增长28.3%

2019年，选调生招录人数350人，2020年招录1000人，同比增长186%

2019年，面向脱贫攻坚一线计划，招录人数1000人，2020年招录1000人，不变。

2019年，青年见习机会招录10000人，2020年招录10000人，不变。

二、招录对象

3月17日，贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》

从公告中不难看出，一方面国家大力度去推广三支一扶等基层项目。

另一方面，如此大好的福利之下，竞争压力也会更加激烈，但从公告不难看出有高学历，有专业资格证书，有基层工作经验的、党员等等“身份”的人，选择面和竞争上会更有优势！

三、考试时间安排

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四、考试形式与内容

笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）

面试：面试采取结构化面试方式进行，试题总分值为100分，低于60分的取消招募资格。

总成绩=笔试成绩（折算为百分制后）×60% + 面试成绩×40%。

五、发展前景

贵州“三支一扶”人员的服务期限一般为2年，服务期满后前途可谓是一片光明，树树今天就来给大家科普一下三支一扶的发展前景吧！

1、落实和完善机关事业单位，定向考录( *** )政策

服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，有定向岗位，可以适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用，竞争较低。

部分地市还有可能期满直接落编。服务期满且考核合格，各相关县（市、区、特区）拿出一定名额 *** 为乡镇事业单位工作人员。

特别需要注意！3月16日中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开 *** 高校毕业生工作的通知》由由于疫情，从从报道中可以看出，今明两年招募的三支一扶人员，服务期合格，可直接聘用为事业单位工作……

2、服务期间支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录（聘）考试

服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。

3、鼓励创新创业方面

积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

4、支持升学深造方面

服务期满后3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

5、促进自主择业方面

要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。

6、加强扶贫类岗位开发

第三轮“三支一扶”计划今年起实施。新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发，拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。

7、福利彩蛋

1.每年有500元车补，工资则是按照当地事业单位发放，平均工资在3500-5500左右，购买五险。

2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3.职称评定。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

三支一扶支教可以评职称吗

三支一扶支教不可以评职称。评职称是有名额限制贵州省三支一扶评职称条件的要具备多种条件才能评上职称贵州省三支一扶评职称条件的，三支一扶支教期间会有很多达不到评职称的条件，支教期间无法评职称(不能评职称)。

2022年贵州省职称评审新规定

（一）按照分类评价要求，工程系列中已出台专业（行业）评审条件的，由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。

（二）申报人以行业协会、学会等非 *** 奖项作为业绩申报的，须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。

（三）申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员，按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2015〕153 号）和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。

（四）推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、创新能力、实际贡献，认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审制。

法律依据

《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》之一条 为规范全省职称评审委员会（以下简称评委会）备案管理工作，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发[2018]21号）精神，结合我省实际，制定本办法。

三支一扶报考条件是？

三支一扶招募条件：

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；

（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（4）身体健康。

扩展资料：

三支一扶工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开 *** 人员对待。

优惠政策：

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开 *** 工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。

（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

参考资料来源：百度百科-三扶一支

三支一扶支教人员在服务期间能不能评职称？

您好贵州省三支一扶评职称条件，中公教育为您服务。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生贵州省三支一扶评职称条件，根据本人意愿可以回到原籍或到其贵州省三支一扶评职称条件他地区工作，凡落实贵州省三支一扶评职称条件了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

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三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

工作时间

冬季作息：8点上班贵州省三支一扶评职称条件，下午4:20下班；夏季作息：8点上班贵州省三支一扶评职称条件，下午5点下班。中午2个小时左右的休息时间。

工作内容

工作地点在乡镇小学，备课、讲课，评课，改作业...和正式的教师一样。

休息休假

双休，法定节假日正常休息。

福利待遇

有职工宿舍，吃饭自行解决；到手工资比在编教师多一些，但是没有隐性福利（补贴、文明奖）。

首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

以上，是全国各省普通状况下的待遇问题。

说了这么多

到底是多少钱啊

别急，来看看各地战友怎么说

由于地域性差异

各地三支一扶薪资也大相同

你好，很高兴回答你的问题，希望能对你有帮助。

都说三支一扶好，不要报名费，不要面试，期满即可落编。

但关于待遇保障都不大清楚，下面一起来了解下，待遇补贴问题

(一)工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴，提高保障水平。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，确保按月足额发放。严格按照《江西省实施高校毕业生“三支一扶”计划补助资金管理办法》(赣财社[2018]9号)管理和使用财政补助资金，加强绩效评价，加快执行进度，提高财政资金使用效益。

(二)一次性安家费补贴。省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(三)公益性岗位补贴。按照江西省人民 *** 办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，为落实高校毕业生到农村基层从事 社会 管理和公共服务工作的 *** 补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

(四)缴纳 社会 保险。按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工 社会 保险。其中，单位缴纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项 社会 保险。

三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

根据不同的地方会有所不同，三支一扶人员工作还有生活补贴、五险一金、就业培训、专项财政经费等。“三支一扶”人员工作生活补贴标准由每人每月2300元提高到3300元；足额发放生活交通补贴和 社会 保险补贴，月平均实发工资达4700元

对后期考公务员考试有很大的优势

待遇一般，重点是，3年过后，可以考老师公务员等加分10分哦。条件是要应届大学毕业生哦才能报名三支一扶，希望你成功。

三支一扶是指大学生毕业后到农村基层从事支医、支教、支农和扶贫工作， *** 条件政治素质好、专科以上、身体 健康 ，对2年期满后考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据，至于工资待遇，和当地事业单位的工资相等。

期满后有双向选择，可走可留。选择留在原先岗位继续任职，大多数地区是解决事业编制，或者参加公考是有加分政策的，还有些公务员岗位只招期满人员。

贵州省三支一扶评职称条件我强烈推荐刚毕业的不好找工作的大学生，特别是专科生，可以试试参加三支一扶招考！因为，我身边支教同事2年后留岗，直接转为事业编，并且也算支教的2年工龄，还不影响评职称，所以想回家乡的同学可以考虑下三支一扶，毕竟现在一些地方考上教师编制也是下乡，还不如先上个三支一扶，2年后还有双向选择！

（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应 社会 保险。 社会 保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录 *** 优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区） *** 人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村 旅游 、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的 *** 商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的 *** 商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实 社会 保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

扩展资料

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和 社会 保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”，实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼， 健康 成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等 社会 事业的发展、建设 社会 主义新农村和构建 社会 主义和谐 社会 做出贡献。

您好，华图教育为您解答。

“三支一扶”计划是由人力资源和 社会 保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层 社会 事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理 社会 保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

您好！首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬： 按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费： 一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴： 一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴： 保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。