[贵州省]贵州省公务员职称评定细则，贵州省高级职称评审条件

公务员职称等级划分

公务员职称等级划分具体如下：

一级：国务院总理、中央总书记、中央政治局常委。

二级到三级：中央政治局委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。

三级至四级：部级正职、省级正职、中央部部长、省委书记、中纪委副书记。

四级至五级：部级副职、中央部副部长、省级副职、常委、中纪常委。

五级至七级：司级正职、厅级正职、巡视员、中央部局长、省委部部长、地委书记、省纪委副书记。

六级至八级：司级副职、厅级副职、中央部副局长、省委部副部长、地委副书记、省纪委书记、地纪委书记、助理巡视员。

七级至十级：处级正职、县级正职、处长、地委部长、县纪委副书记、调研员。

八级至十一级：处级副职、县级副职、助理调研员、常委。

九级至十二级：科长、乡级正职、乡党委书记、县纪委副书记、主任科员。

九级至十三级：副科长、乡级副职、县级常委、副主任科员。

九级至十四级：科员。

十级至十五级：办事员。

按照公务员职位的性质、特点、管理需要分为：综合管理类、专业技术类、行政执法类。

公务员职称是怎么评的

据相关法律法规规定，公务员的职位等级的规定要根据工作成绩、德才状况以及工作资历来决定。普通公务员首次确定职称也要按照相关规定来决定，要充分考虑其原任职务、调任职位和工作经历等状况来确定工作的职称。

此外，公务员的晋升条件也要符合以下的规定：1.政治素养高，坚定地热爱社会主义制度。2.工作能力强，做出了不错的工作成绩。3.取得了较高的群众认可。4.符合晋升要求的资历和工作时限。5.作风好，清正廉洁。

公务员晋升还要求工作的年度考核获得称职以上等次，每年至少有一个考核结果是优秀，至少有一个考核结果是基本称职的结果。

公务员职称怎么评

2022年贵州省职称评审新规定

法律分析：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

一、贵州省民营工程师职称评审是很轻松的，大部分专业不用考试，达到一点年限即可直接评审初中高级职称。学历越高评审年限越短。

二、以考代评

助理工程师报考条件：

硕士学位或者第二学士学位直接考

本科建筑工程类专业毕业1年

大专 建筑工程类专业毕业2年

中专 建筑工程类专业毕业4年

其他要求：初级职称需要60个继续学时/贵州省档案盖章方可领取证书

法律依据：《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》

之一条 为规范全省职称评审委员会（以下简称评委会）备案管理工作，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发[2018]21号）精神，结合我省实际，制定本办法。

第三条 本办法适用于已备案和新申请评委会备案的用人单位、市县人力资源社会保障行政部门、行业主管部门、行业协会学会、人才交流服务机构。