煤矿 职称有哪些?
工程系列:技术员、助理工程师、工程师、副教授级高级工程师、教授级高级工程师。
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初级职称评定有关要求:
1、申报对象:在专业技术岗位上
工作
的人员。(公务员就不行)
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” ;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称” ;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,文凭查验,发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
您好,我想问下煤矿上技术方面的职称有些什么职称!还有就是晋升时间的间隔或者条件!三克油
煤矿上技术方面贵州省煤矿职称的职称有助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(高级)贵州省煤矿职称,本科学历,参加工作1年后转为助理工程师,3年可晋升中级,5年晋升高级贵州省煤矿职称;大专学历为3年、5年、8年,中专为5年、8年和10年以上。条件是必须取得相应的职称。
煤矿干部排序,级别职称
嘿嘿,大小煤矿公私煤矿多如牛毛,都是企业内部管理的需要,千差万别,何来所谓排序级别?不是官府,是企业,以盈利为目的生产经营团体。
不要沾染上官府气,搞什么级别排序,只是为了企业管理的需要,定岗定责定编。
都什么年月了,市场经济都这么多年了,还贪恋级别?官本位思想中毒太深。企业无所谓级别。
只是在国有大中型煤业集团,一般省属市属县属企业,比照同级人员,只给一把手董事长最多加一个总经理,给一点政治待遇,什么厅级、处级之类的,其他人都是白扯。自己安慰自己的,内部哄骗自己而已,比照厅处股级, *** 根本不予承认,当离开企业你啥也不是,就一街上的打工仔,外来务工人员而已。
省市县组织部不予备案的干部,就不属于公务员或者比照公务员管理的序列,都是自说自话,属于意淫,不予承认。企业干部一般无级别,不予承认。
至于煤矿内部为了管理的需要,属于企业自发行为,搞一个管理层级,这只是对应岗位责任收入待遇而已。
以下序列仅供参考。
董事长、总经理
副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、总会计师
总经理助理、副总师、各业务部室负责人(所谓部长,拿 *** 那个部长不知道差到哪里去了?嘿嘿)
各业务部室副职、骨干、职员
各煤矿矿长、总工程师、副矿长
副总师及各科室负责人、区队负责人(也有叫部的、中心的,喊起来很牛逼,其实就一小头头,啥级别?啥也不是。整天牛x兮兮,其实属于百步侯,一百步以内是个荠仔粒大的小头头,出了一百步,就属于虾米一个)
各科室职员。生产经营区队班组
辅助工人
一线工人
应届毕业生在煤矿工作可以申请什么资格和职称,更好是两年之内的计划!
据我所知,煤矿职称有助理工程师、中级工程师和高级工程师
初级不用考的,包括技术员、助理工程师,由当地主管部门或企业内职称评定部门评定,中专、大专1年评技术员,本科1年、大专3年可评助理,中级(工程师)以上除需要工作年限外,还要通过职称考试,并有论文发表。
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