[贵州省]贵州高级职称398，贵州高级职称答辩时间

遵义市2021年职称评审规定

各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》（遵府办函〔2018〕172号）附件2《进校考核工作方案》开展考核。（一）成立考核小组。（二）说课工作。（三）教学常规检查。（四）问卷调查。（五）师德师风测评。（六）等次评定。（七）公示。

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法律依据

《2021年高级职称评审进校考核工作通知》 根据《市教育体育局关于2021年遵义市中小学高级职称评审进校考核的通知》要求，现将我区2021年高级职称评审进校考核工作安排如下。一、考核时间 10月29日前各校完成申报教师的进校考核及说课工作。二、考核办法 各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》（遵府办函〔2018〕172号）附件2《进校考核工作方案》开展考核。（一）成立考核小组。考核学校要成立由校（园）长任考核小组组长，副校（园）长、纪检人员、学科专家等为成员的进校考核工作小组，具体负责本校进校考核工作（校长当年申报的可由副校长担任）。（二）说课工作。考核小组在本校已聘任的高级教师（高级教师不足的，可从中级教师中抽取）中抽取相应学科教师5-7名作为考官；各校要统一时间组织申报高级的教师按时参加说课。（三）教学常规检查。考核小组组织学科专家，对申报教师的教学常规材料进行检查。受考核教师提前将考核的备、教、批、辅、考、研、出勤、教学成绩、工作量等材料交学校教务处，以便专家组核查。（四）问卷调查。考核组组织本校人员参与进校考核问卷调查工作或者召开教师座谈会了解情况。（五）师德师风测评。严格按照师德师风考核方案，对申报教师的师德情况开展考核，并出具党支部廉洁自律情况说明，填写《遵义市中小学高级教师申报评审师德师风评价标准表》。（六）等次评定。学校考核小组根据考核情况，填写《遵义市中小学高级教师申报评审进校考核表》，并根据教师情况出具评定A、B、C、D等次，按照学校参评人总数20%推荐A等次人员（四舍五入不足1人的不予推评A等），D等直接淘汰不予推荐。（七）公示。进校考核等次需在所在单位公示3个工作日。（八）书面汇报。待以上环节工作结束后，考核组对参评教师基本情况进行书面汇报。（九）需上报的材料1.师德师风测评表；2.问卷调查汇总表；3.学校汇报材料；4.进校考核量化积分表，学校盖章，校长及考核组成员签字。

法律依据

《2021年高级职称评审进校考核工作通知》规定 根据《市教育体育局关于2021年遵义市中小学高级职称评审进校考核的通知》要求，现将我区2021年高级职称评审进校考核工作安排如下。

一、考核时间 10月29日前各校完成申报教师的进校考核及说课工作。

二、考核办法 各校要按照《遵义市中小学高级教师职称评审制度改革方案》（遵府办函〔2018〕172号）附件2《进校考核工作方案》开展考核。

（一）成立考核小组。考核学校要成立由校（园）长任考核小组组长，副校（园）长、纪检人员、学科专家等为成员的进校考核工作小组，具体负责本校进校考核工作（校长当年申报的可由副校长担任）。

（二）说课工作。考核小组在本校已聘任的高级教师（高级教师不足的，可从中级教师中抽取）中抽取相应学科教师5-7名作为考官；各校要统一时间组织申报高级的教师按时参加说课。

（三）教学常规检查。考核小组组织学科专家，对申报教师的教学常规材料进行检查。受考核教师提前将考核的备、教、批、辅、考、研、出勤、教学成绩、工作量等材料交学校教务处，以便专家组核查。

（四）问卷调查。考核组组织本校人员参与进校考核问卷调查工作或者召开教师座谈会了解情况。

（五）师德师风测评。严格按照师德师风考核方案，对申报教师的师德情况开展考核，并出具党支部廉洁自律情况说明，填写《遵义市中小学高级教师申报评审师德师风评价标准表》。

（六）等次评定。学校考核小组根据考核情况，填写《遵义市中小学高级教师申报评审进校考核表》，并根据教师情况出具评定A、B、C、D等次，按照学校参评人总数20%推荐A等次人员（四舍五入不足1人的不予推评A等），D等直接淘汰不予推荐。

（七）公示。进校考核等次需在所在单位公示3个工作日。

（八）书面汇报。待以上环节工作结束后，考核组对参评教师基本情况进行书面汇报。

（九）需上报的材料

1.师德师风测评表；2.问卷调查汇总表；3.学校汇报材料；4.进校考核量化积分表，学校盖章，校长及考核组成员签字。

工程类高级职称评定条件及流程是什么

一、高级工程师评定需要符合什么条件

A.高级工程师正常申报条件：

(1)大学本科毕业贵州高级职称398，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件贵州高级职称398的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

B.破格申报评审条件：

任高级工程师期间，取得下列业绩成果之一：

(1)主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家.级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省(部)级一等奖一次，或省(部)级二等奖二次。

(2)在新产品、新技术、新 *** 、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益，经省(部)级以上主管部门鉴定认可。

(3)在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行业专家与省(部)级以上主管部门认可。

(4)在生产科研中，对生产的发展规划、技术创新措施、产品质量等重大问题起到关键性作用，明显地提高贵州高级职称398了生产能力和经济效益，为国内同行专家与省(部)级以上主管部门认可。

破格人员在具备上述条件之一时，其学历可适当放宽，论著可适当放宽，但必须在高级工程师职务上工作五年以上，并在近两年的考核中至少获得一次优秀等次。

二、高级工程师分类级别

高级工程师分为两级三类：高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。 高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

三、高级工程师职称评审报名时间

贵州高级工程师职称评审报名时间：7月-9月

四、高级工程师职称的评定主要的流程如下：

1、根据自己的工作方向，选择合适的评委会进行申报。

2、贵州高级职称398了解该评委会的高级工程师申报范围及高级工程师的评定条件

(1)申报范围

(2)学历资历条件

(3)论文要求

(4)继续教育要求

(5)业绩和专业能力要求

3、贵州高级职称398了解评委会的网上申报时间、材料递交时间，截止日期。

4、按照评委会要求准备相应所需的资料(依据各个评委会的要求为定)

(1)《高级专业技术职务任职资格评定申报表》

一、医生高级职称评定条件及流程 二、教师高级职称评定条件及流程有哪些 三、小学二级教师职称评定个人总结范文（三篇） 四、教师初级职称评定个人总结范文（两篇） 五、教师职称评定的个人总结怎么写（三篇） 六、教师职称评定工作总结模板（四篇） 七、幼儿园教师职称评定工作总结范文（三篇） 八、小学职称评定工作总结范文（三篇） 九、天津普教教师档案管理及职称评定系统： 十、2019新疆助理工程师职称评定条件材料及审核管理制度

(2)《自荐综合材料》

(3)主审论文，其他论文

(5)扫描上传规定的各类证书原件材料，并复印1份，加盖单位或人事部门章，按序装订成1册提交。

①《居民身份.证》正反面;

②非本市户籍申报人需上传《上海居住证》(超过有效期的须提供延续证明);

③学历、学位证书(高中起始的学历或学位证明);

④专业技术职务任职资格证书;

⑤专业技术职务聘任表或证明;

⑥继续教育培训学时证明;

⑦《参加继续教育学时情况汇总表》;

⑧自愿提供的证明外语和计算机能力水平的证书及材料;

⑨专业技术成果、获.奖证书及其重要业绩方面证明材料;

⑩《网上填写申报材料诚信承诺书》

5、网上申报—网上材料审核—审核通过—取得受理号

6、根据受理号的日期在相关评委会递交相应的材料

7、参加答辩

8、评审通过

9、公示

贵州高级职称怎么获取

您好贵州高级职称398，贵州高级职称获取 *** 如下：按提交规定贵州高级职称398的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审（破格面试）、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。高级工程师是中国专业技术职称工程类中贵州高级职称398的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师。高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。希望贵州高级职称398我的回答能够帮到贵州高级职称398你。

贵州高级工程师职称有什么补贴

职称津贴。

在很多国有企业、事业单位，都会按照职称等级，设置不同金额的职称津贴。高级工程师的职称津贴是1000元，职称等级越高，职称津贴越高。

2021贵州省教师副高级七进六能加多少钱

工资涨幅会根据当地财政部门和工作单位调整的，地区不同，涨的幅度也不同

高级职称分成正高和副高，正高分为一级、二级、三级、四级，一级为更高档，副高则细分为五级、六级、七级。其中五级为更高档。当然一般很多老师一般到七级就退休了

2022年贵州省职称评审新规定

法律分析：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力贵州高级职称398，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质贵州高级职称398；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

一、贵州省民营工程师职称评审是很轻松的，大部分专业不用考试，达到一点年限即可直接评审初中高级职称。学历越高评审年限越短。

二、以考代评

助理工程师报考条件：

硕士学位或者第二学士学位直接考

本科建筑工程类专业毕业1年

大专 建筑工程类专业毕业2年

中专 建筑工程类专业毕业4年

其他要求：初级职称需要60个继续学时/贵州省档案盖章方可领取证书

法律依据：《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》

之一条 为规范全省职称评审委员会（以下简称评委会）备案管理工作，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发[2018]21号）精神，结合我省实际，制定本办法。

第三条 本办法适用于已备案和新申请评委会备案的用人单位、市县人力资源社会保障行政部门、行业主管部门、行业协会学会、人才交流服务机构。