[贵州省]贵州毕节职称评定，毕节市人力资源保障局职称

毕节市中小学教师三年连续年度考核优秀能否从副高六级晋到五级

教师副高级职称，六级在正常情况下晋升为五级需要五年

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教师职称六级升五级需要满五年，另外还要附带一些如论文、课题或荣誉等的条件才能晋升一级。

教师职称的设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

凡申报小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论。

认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

2022年毕节市专业八级晋升专业七级条件

专技8级贵州毕节职称评定，属于中级职称。要想晋升专技7级贵州毕节职称评定，那么题主就得必须要参加高级职称贵州毕节职称评定的考试，然后经上级有关职称主管部门的评审，只有评审合格之后，才能授予高级职称。只有当你获得高级职称之后，才有资格晋升7级。

高级职称名额比例是比较少的，通常只有15%左右，要想评到高级职称，竞争是非常之激烈的。有些人直到退休都没有评上高级职称，自然也就没有机会晋升7级了。

单位的专业技术岗，一共有13级。通常把刚参加工作不满一年的新人，称之为叫员级，也就是还没有定专业岗位等级，一旦转正之后就会直接定为12级。11至13级，叫初级职称，8至10级，叫中级职称，1至7级叫高级职称，通常来说初级职称内部的晋升很容易，主要是由于这部分的比例较大名额较多，通常是只要到点儿就可以晋升。由初级职称进入到中级职称，或者由中级职称进入到高级职称，通常需要有名额的空缺，并参加国家有关的职称考试合格，然后由上级职称主管部门进行评审，只有通过评审之后，才能获得上一级的职称。

《毕节市乡土人才职称专项评审暂行办法》

评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。 但是需要在省级或者国家级期刊上面公开发表一些研究成果，这是硬性的条件

2015年毕节中小学教师中级职称评审普通话要求

中教师职务、小学高级教师职务应取得普通话水平二级乙等证书；使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治州（县）应取得普通话水平三级甲等证书。 另外不同地区在不同年份对职称评定的要求也会有所不同。

2014毕节地区威宁县教师职称评审方案中学高级要些什么条件

中级职称至少5年，市级以上荣誉两份，继续教育证书、考核合格，一线教师，论文、课题市级以上，县级以上优质课或教学能手。即能评上。