[贵州省]贵州工勤中级职称证范本，贵州工勤中级职称证范本最新

工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称？

工勤技能岗位基本任职条件：

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1.一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评；

2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

以上为工勤人员职称评级过程。

扩展资料：

工勤技能岗位等级设置

1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。

2.工勤技能岗位的更高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

3.机关直属服务性事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位。

4.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国控制目标为25％左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5％左右。

5.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位的一级、二级岗位，主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等技能水平要求较高的领域设置。要严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

参考资料来源：

关于印发《关于机关直属服务性事业单位岗位设置管理的指导意见》人社部

事业单位的工勤中级工是什么职称

工人的等级分为初级工、中级工、高级工。工人的职称分为 *** 、高级 *** 。

技术干部的职称由低向高分为助理、中级、副高、正高等职。

机关事业单位工勤岗位中的技术工人，其职业技能等级是如何核定的？

在机关单位和事业单位中，都存在着工勤人员，虽然机关单位的工勤人员可以领取车补而事业单位的没有，但 两者都是通过鉴定职业资格等级来提升自己的工资收入的 。

工勤岗分为5个等级 ，一级为高级 *** ，二级为 *** ，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。

每年各个省份都会组织工勤人员进行技能等级岗位考核，工勤人员报名后参加相应的考试，比如一些省份需要考核三科，《公告课程》、《专业理论》、《技能实操》， 在两年内通过这三科就取得了相应的等级资格 。而后用人单位根据工勤岗位空缺情况进行聘任后，就可以享受相应的待遇。

机关事业单位工勤岗位政治待遇低、晋升空间非常小，只能是从专业技能方面的晋升来提高工资待遇。机关事业单位工勤岗位分为普通工人岗位和专业技术岗位， 专业技术岗位从高到低分为五级，分别为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工 。在这五级专业技术岗位中，每一级的晋升都有严格的任职年限和专业技能规定。 同时，机关单位和事业单位专业技术工勤岗位之间又有严格的岗位限制。

机关事业单位工勤岗位主要是70或80年代退伍写人退伍后安置在机关事业单位的驾驶员、打字员等，这些人员由于是当时因学习成绩较差，读完初中或高中后因不能考入更高一的的学校继续学习，因此就应征入伍，退伍后安置到机关事业单位的人员。

那么机关事业工勤岗专业技术人员如何晋升呢？

1.、机关单位的工勤专业技术岗位的晋升 。机关单位含参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位没有岗位设置的限制，只要到了任职年限，同级人事部门将通知其进行培训、考试合格后，单位召开党委或党组会议研究同意聘用后，就可以晋升到上一级职务。

2、事业单位工勤专业技术岗位的晋升 。事业单工勤专业技术岗位与机关单位或参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位有严格的区别。机关单位不受岗位设置的限制。但是事业单位受岗位她就设置的限制。如果在事业单位，就算你的任职时间达到，专业技能考试合格后，如果你想晋升的上一级岗位没有空缺岗位，是不能被聘用的。

3、机关单位与事业单工勤人员转岗 。按照目前贵州的政策，如果机关单位工勤岗位有空缺，事业单位工勤岗位人员可以调到机关单位工勤岗位，调动后如果你达到任职条件，单位同意后也可以晋升上一级专业技术职务。机关单位的工勤岗位也可以调到事业单位工勤岗位，但调动后即使你取得聘用上一级专业技术岗位的资格，但单位没有空缺岗位，也是不能晋升上一级专业技术岗。但是，机关单位的工勤人员不会愿意转为事业单位工勤人员的，事业单位工勤人员转为机关单位工勤人员属于逆向转岗，当然很乐意。

4、招考录用 。如果工勤人员在学历、年龄、专业技术等方面比较符合条件，也可以通过考试录用的方式转为干部身份。但由于工勤人员都是退伍安置的退役军人，因些符合公务员招考或事业单招考条件的根本寥寥无几。由于这些年国家己经取消了以工代干考试，将部分符合条件的工勤人员通过考试的方式转为干部身份，这个渠道己经走不通了。

总之，机关事业单位工勤专业技术岗位的晋升空间小，只有通过专业技能岗位逐步考试后才能逐

先说个人见解：工勤人员等级分为初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等5个等级。晋升每个等级如何核定，本质上与提拔干部相同：①需要参加相应的培训，取得人社部门承认的证书；②单位要有等级职位空缺；③单位党组织研究上报晋升等级方案；④组织部门或者人社部门核定批准，并下发晋升通知和工资晋升情况。

一、什么是工勤编？ 事业单位工人身份人员，又叫工勤编人员，它不属于干部，而属于一种 历史 产物的特殊编制。工勤编制可分为初级工，中级工，高级工， *** ，高级 *** 等5个等级。

二、工勤编的未来？ 工勤编既然是一种 历史 产物，那么它也将 历史 性的消失。现在各地对工勤编都实行‘’只出不进、严格控制‘’等措施，逐步消化存量。不久的将来，工勤编也将彻底退出 历史 舞台。

三、工勤人员职业技能等级如何核定？

工勤人员等级分为初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等5个等级。晋升每个等级如何核定，本质上与提拔干部相同：①需要参加相应的培训，取得人社部门承认的证书；②单位要有等级职位空缺；③单位党组织研究上报晋升等级方案；④组织部门或者人社部门核定批准，并下发晋升通知和工资晋升情况。

四、现行工勤人员如何发展？①可以提升技能等级，享受较高的工资待遇。 比如可以从普通工，晋升到中级工，再晋升到高级工、 *** 、高级 *** ，届时可以享受到更高的工资待遇。 ②可以聘任事业编管理岗。 参加竞聘，转任事业编管理岗位，虽然不能转换身份，但也可以增加工资待遇。 ③参加公务员或事业编考试 。如果自己年轻，文化水平可以，可以参加公务员事业编考试，转换身份。

达到一定的年限要求，既可报考初级工，中级工，高级工， *** 和高级 *** 。有些省行政工勤人员考上后就能兑现相应的待遇，而事业编制的工勤人员必须单位聘用后才能兑现待遇。

破除身份，不拘一格选人才用人才！利国利民。

综合管理现在有技术职称吗？有学习 科技 吗？

我是人社局事业单位人事管理科工作人员，负责事业单位公开 *** 、岗位设置、职称聘任及机关事业单位工勤岗位人员的技术等级考核等业务。

现在机关工勤进入渠道基本已经冻结，待消化后，机关将彻底实现公务员化。事业单位工勤岗位仍保留着接收政策性安置人员的做法，安置人员进入后，初始技术等级为普通工。

工勤岗位等级分为普通工、初级工、中级工、高级工、 *** 和高级 *** 。由初级工开始，每个岗位的晋升基本年限为5年，符合破格条件者可提前申报，但并不能提前聘任兑现待遇。兑现待遇，仍需等待5年基本年限期满。

事业单位工勤岗位晋级相对还是较为困难的， *** 、高级 *** 比例仅占工勤岗位总数的5%，也就是说20个工勤岗位人员中仅能产生一个 *** 或高级 *** 。高级工仅占25%，中级工以下无限制。 *** 相当于副科级工资标准，高级 *** 相当于副处级工资标准，高级工相当于科员，中级工相当于办事员。但机关附属工勤，因不属于事业单位，未开展岗位设置，所以，没有岗位名额限制，可直接申报并兑现待遇。

工勤岗位人员晋级一般由当地人社部门负责组织实施。高级工及以下的考核培训由县人社局组织申报，市人社局负责培训考核，周期大概半个月。 *** 及高级 *** ，由省人社厅负责培训考核，周期一个月以上。

明年没有专业考试了。怎么拿初级[捂脸]

老人老办法，新人新办法！要“以人为本”，实事求是解决问题，绝对可以一刀切，主观臆断，伤害工人们！

什么样的人都有，在编人员没有工勤人员本领的多的是呀！

我刚进入一个事业单位工勤编制，我有一个中级维修电工证，请问 我是四级职称么，需要向单位申请评职称么？

你那个是技能等级，不是职称。

你需要有的是比如助理工程师、工程师、高级工程师、经济师、高级经济师之类的职称。

工勤人员职称证书不一致可以吗

工勤人员职称证书不一致可以

您本专业贵州工勤中级职称证范本的一个技术水平证书吧。但是贵州工勤中级职称证范本，机关事业单位工勤人员技术等级岗位职称证书是各省贵州工勤中级职称证范本的人事厅。

中级职称业务自传范本

哈哈！还真能碰上路桥专业的哈！缘分啊！~ 业务工作总结(自传) 本人从200x年x月任公路工程助理工程师资格至今，在政治思想、工作等方面作如下总结。 一、在政治思想方面该段落你根据目前和以前的政治形势和精神、政策表明你的态度写一些就行了，因为要提到路线、方针、伟人名字一类的东西无法审核通过，所以我就删除了，你自己看着编一些就行了哈。 二、在工作方面从被批准为公路工程助理工程师以来，在工作上积极主动，认真履行工作职责，勤奋工作，加强学习专业理论知识，在实际工作中不断提高自己的业务能力和工作水平。现将参与、主持、独立完成的工程项目和工作总结如下：1、200x年x月至200x年x月和—库高速公路建设阶段，本人参加了部分合同段以及执行办驻地实验室的实验及现场检测工作。主要负责水泥、混凝土以及建材力学试验部分的实验检测工作，在工作中能认真履行职责，坚持原则，效果良好。2、200x年x月参加了公路局的路况普查工作，主持了库尔勒、阿克苏、阿图什、喀什、和田及叶城等六个总段管辖的沥青路面公路进行车载平整度数据采集工作，历时近两个月，检测里程2000多公里。在检测中能认真负责，根据规范要求详细准确测量路面平整度数据，保障了路网数据真实可靠。得到了公路局相关部门对本次工作的肯定。3、200x年x月配合武汉理工学院的桥梁专家对G314线孔雀河（钢管拱结构）大桥进行安全性质量评估检测。此次检测中对大桥的引桥墩柱、桥面梁板进行了一系列的静载和动载强度检测，给后期孔雀河大桥的强度加固提供了有效的科学依据。在此次工作中能认真负责，坚持原则，得到了专家们的好评。4、200x年x月至200x年xx月连续两年参加了公路局（库尔勒公路总段所属）危桥改造工程项目执行办工作，时任质量监督员。主要从事桥梁建设中所需的原材料的试验检测工作、对建设中的各项工序的监督以及质量的严格控制等，按时按量的完成了当年的危桥改造工程。在工作中能认真履行职责，坚持原则，工作效果良好。5、200x年x月至200x年x月参加了公路局“冷补材料在新疆公路养护中的应用技术研究”项目课题的试验工作，对掺配冷补添加剂后的冷补沥青性能与基质沥青的性能进行了大量实验、比较、分析。配制出了各种规格的冷补沥青混合料并进行路用试验，完成了公路局安排的冷补沥青混合料路用试铺的后期跟踪检测。提供了有效的科学依据。6、200x年还参与了库尔勒公路总段的“必可法”桥涵补强维修技术的推广和应用，为取得粘结剂对混凝土构件的粘结效果以及粘结强度的实验做了大量的实验工作，并取得了良好的效果。7、200x年x月初参加了中国路桥总公司对吐-乌-大公路路况调查中落锤式弯沉数据的采集工作部分。亲自操控新疆范围内仅有3台的具有国际先进水平的丹麦产8100型落锤式弯程仪对检测路段进行了认真仔细的数据采集，在检测中能认真负责，根据规范要求详细准确测量路面各项数据，保障了数据真实可靠。对我们提供的检测数据的精确度予以肯定。8、200x年x月至200x年xx月参加了巴州交通局农村公路建设工程（库尔勒市交通局）质量监督办公室的工作，时任质量监督员，主要负责工序交验、工程质量控制、工期控制、交工验收等现场监督的工作。在当年的工作中主要监督的库尔勒市至恰尔巴格镇至上户镇公路，全长38.37公里，三级公路，完成36.8公里的路基，30公里柏油路面，109道涵洞,一座小桥。路基、路面、桥涵分别完成总量的94%、69%、52%。全年改建完成农村公路609公里，乡乡通公路，90%以上乡镇通了油路，55%以上行政村通公路。在对农村公路质量监督的工作过程中能认真履行职责，坚持原则 ，工作效果良好。9、200x年x月抽出10天时间对我总段参加交通厅举办的“养护职工技能大比武”的选手进行了试验及检测部分的培训工作，在当年的比赛中我总段选手们取得了个人第五和第七以及团体第四的好成绩。充分发挥了本人在实验检测方面的专长。10、200x年x月至200x年x月参加了巴州交通局农村公路建设工程（库尔勒市交通局）质量监督办公室的工作，时任质量监督员。在今年的工作中，主要监督的是去年开工续建的项目以及库尔勒市包头湖农场至普惠农场改建公路工程，目前该项工程仍在继续中。在工作中能认真履行职责，坚持原则，工作效果良好。11、200x年x月底至今参加了S325线73+180小桥的施工技术工作，从便道的施工开始到目前即将完工的3个多月当中，在工作中能认真履行职责，坚持原则 ，我配合总工一起在每个技术环节以及工序中严格把关，使得该坐小桥的施工质量得到了充分保证，工作效果良好。 三、论文发表情况：1、独自完成的《浅谈道路桥涵桥面铺装早期破坏成因及处理 *** 》论文于2009年3月发表在《建设者》2009年第3期（总第63期）刊号为：CN21-1506/D 2、独自完成的《浅谈沥青路面裂缝的成因以及防治措施》论文于2009年5月发表在《民营科技》2009年第5期（总第110期）刊号为：CN53-1125/N 四、参加专业学习及培训情况2002年9月—2005年7月在新疆工业高等专科学校道路工程与建筑专业接受了为期三年的函授教育，取得相关大专学历并颁发了毕业证书。2007年1月参加《公路工程试验检测员培训班》学习，通过了考试取得了实验员资格并颁发了公路工程实验检测员证书；2006年9月—2008年12月，通过了长沙理工大学（交通土建工程）专业自考学习，取得相关本科学历并颁发了毕业证书。2009年3月参加了人事厅、交通厅委托的新疆交通学校举办的“公路工程”中级培训班继续教育学习。期满合格并颁发了结业证书。2009年3月参加了人事厅“职称外语等级”考试。2009年8月参加了人事厅“计算机应用能力”考试。从取得公路工程助理工程师资格以来，本人在政治思想上积极要求上进，在工作上努力把所学理论知识与工作实践相结合，并取得一些经验和成绩，但这对于我来说还是远远不够。在今后的工作中，我要发扬成绩，不断刻苦钻研业务，积极进取，为新疆的公路事业做出应有的贡献。 xxxxxx单位 xxx签名 年月日