中级十级晋升九级规定
中级职称从十级晋升到九级具有以下要求:

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(1)晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。
(2)晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。
(3)年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。
(4)遵守宪法和法律。
(5)具有良好的品行和职业道德。
(6)岗位所需的专业、能力或技能条件。《公务员法》第四十八条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。
事业单位专业技术类中级10级岗位工资晋升9级岗位工资的要求
一般是10级岗位满两年,满足一些技术条件,就可以聘9级岗位,由单位统一组织。
事业单位十级职员晋升九级职员的条件:
1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。
2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。
3、年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。
扩展资料
在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法执行:聘任中级专业技术职务的人员,执行十级岗位工资标准,待完成规范的岗位设置并按规定核准后,专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。
1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的;
2、专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的。
3、高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
参考资料来源:百度百科-专业技术岗位
中级职称从十级晋升到九级有什么要求?
任职专技10级满5年。
单位岗位设置有专技9级贵州省中级职称十级进九级的空岗。如没有空岗,就算任10级再多年也聘不上。
事业单位十级职员晋升九级职员的条件贵州省中级职称十级进九级:
1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。
2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。
3. 年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。
必须要满足当地职称评审部门规定的相关条件,还要本单位有名额,缺一不可,做好贵州省中级职称十级进九级你本职工作 ,你就有机会贵州省中级职称十级进九级了。考试,评审,等待通过。考试加实际技能鉴定。
中级职称从十级晋升到九级有什么要求
1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。
2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。
3、年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。
4、遵守宪法和法律。
5、具有良好的品行和职业道德。
6、岗位所需的专业、能力或技能条件。
扩展资料:
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。
2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源:人民网-人民日报纵横:打破职称评定“一刀切”
参考资料来源:百度百科-中级职称
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