[贵州省]贵州省水利厅职称，贵州省水利厅职称查询

贵州省水利厅的主要职责

（一）负责保障水资源的合理开发利用。拟订水利发展总体规划，研究起草有关地方性法规规章草案，组织编制主要江河的综合规划、防洪规划等重大水利规划。按规定制定水利工程建设有关制度并组织实施，负责提出水利固定资产投资规模和方向、 *** 财政性资金安排意见，按省人民 *** 规定权限，审批、核准全省规划内和年度计划规模内固定资产投资项目；提出全省水利建设投资安排建议并组织实施。

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（二）负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。实施水资源的统一监督管理，拟订全省和跨市（州、地）水中长期供求规划、水量分配方案并监督实施，组织开展水资源调查评价工作，开展水能资源调查工作，负责主要江河以及重大调水工程的水资源调度，组织实施取水许可、水资源有偿使用制度和水资源论证、防洪论证制度。指导水利行业供水和乡镇供水工作。

（三）负责水资源保护工作。组织编制水资源保护规划，组织拟订主要江河的水功能区划并监督实施，核定水域纳污能力，提出限制排污总量建议，指导饮用水水源保护工作，指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作。

（四）负责节约用水工作。拟订节约用水政策，编制节约用水规划及有关标准，指导和推动节水型社会建设工作。

（五）负责防治水土流失。拟订水土保持规划并监督实施，组织实施水土流失的综合防治、监测预报并定期公告，审核大中型开发建设项目水土保持方案并监督实施。

（六）指导水文工作。负责水文水资源监测、全省水文站网建设和管理，对江河湖库和地下水的水量、水质实施监测，发布水文水资源信息、情报预报和全省水资源公报。

（七）指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护，指导江河治理和开发，指导水利工程建设与运行管理，组织实施具有控制性的或跨市（州、地）的重要水利工程建设与运行管理。

（八）指导农村水利工作。组织协调农田水利基本建设，指导农村饮水安全、节水灌溉等工程建设与管理工作，指导农村水利社会化服务体系建设，指导农村水能资源开发工作，指导烟水配套工程管理工作，指导水电农村电气化和小水电代燃料工作。

（九）负责重大涉水违法事件的查处工作。协调、仲裁跨市（州、地）水事纠纷，指导水政监察和水行政执法，负责水利行业安全生产工作，组织、指导水库、水电站大坝的安全监管，指导水利建设市场以及水利水电工程招标投标的监督管理工作，组织实施水利工程建设监督。

（十）开展水利科技和对外合作工作。组织开展水利行业质量监督工作；拟订水利行业的技术标堆、规程规范并监督实施；承担水利统计工作；负责省际河流有关事务和对外合作工作。

（十一）指导贵州省黔中水利枢纽工程建设管理工作。

（十二）承办省人民 *** 和水利部交办的其他事项。

贵州中级职称评审条件？

⑴ 贵州省评定专业技术职称是不是必须是事业单位技术岗位，管理岗位能不能评评中级职称需要英语职称考试不

您好，中公教育为您服务。

贵州事业单位考试信息汇总：//zgsydw/?wt.mc_id=bd11588

具体考试内容：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、 *** 思想概论： *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系： *** 理论、“ *** ”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的 *** 与政治：中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑵ 贵州省专业技术人员职称要多少学时

一年申报一次，需要继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

⑶ 请教贵州省中级职称评审是"评"还是"考"如果要考怎么报名条件是什么

你好，要看你是哪个专业的，房屋建筑类的、市政等都是直接考。满足条件后，通过计算考专试就行，属英语在贵州有个文件，只要是在县及以下或是常年在野外作业的免考英语。满足以上条件后报名考就是，考过就得了。我又看到水利、交通系统的又是可以通过准备评审材料直接报主管部门评审。

⑷ 贵州省教师评中级职称论文的要求

根据贵州省教育厅的文件规定，凡是用于评职称的论文，必须是发表在具有国内（CN）国际（ISSN）刊号的期刊上的，增刊等无刊号的期刊原则上为非法刊物，评职时不应予以考虑。

⑸ 哪里可以评审贵州中级工程师职称

贵州的呀，我晓得一个机构可以申报评审职称，不过有没有贵州的这个我不清楚

我朋友去年是申报的重庆的，你要的话我给你问问

满意还请采纳，谢谢

⑹ 请问在贵州 电气中级职称评审，需要助理职称吗

工程系列里的职称就是技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，教授级高级内工程师。

不太强调电气，采煤，容机械等，当然在职称证上也会体现出来。

你要评的话只需要填报助理工程师就可以了，表格里会有你的专业特点的。

⑺ 贵州省工程系列中级职称破格评定的评审材料有专门要求吗

一般没有撒子要求，只要年龄 学历 这些符合 就应该能够评审了 *** 今成，教，育，秦老-师职称评审问题不懂的可以追问或者私信我，满意还请采纳 谢谢

⑻ 贵州电气工程师中级职称评审 需要助理职称吗

工程系列里的职称就是技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，教授级高级工程师。

不太强内调电气，采煤，机械容等，当然在职称证上也会体现出来。

你要评的话只需要填报助理工程师就可以了，表格里会有你的专业特点的。

⑼ 请问贵州省人事厅评定的中级职称是否需要发表论文

二、中级以上职称申报办理程序 已具备初、中级职称的专业技术人员，其学历及任职年限达到规定要求，参加国家规定的职称外语和计算机考试合格或符合免试条件，按照相应职称资格评审条件要求，准备申报材料,在规定期限内提供下列材料到贵州省人才交流服务中心办理中级以上职称申报手续。 1、《专业技术职务任职资格评审表》 原件一式三份； 2、《贵州省申报评审专业技术职务任职资格材料审查表》 或《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格审查表》一份； 3 、申报材料目录 一份； 4、专业技术人员计算机应用能力考试合格证书原件 ； 5 、专业技术人员职称外语成绩通知书原件 ； 6 、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》(含“创新能力建设”公需科目成绩) 一份； 7 、国家承认的学历证书复印件一份； 8、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份； 9、任现职的岗位聘任证书复印件一份； 10、任现职期间取得的各类获奖证书复印件 一份； 11、学术技术水平业绩材料原件一份； 12 、公开发表、出版的专业论文、论著原件一份。 说明：（1）所有复印件需由申报人所在单位人事部门审查、当地人事部门或主管部门审核盖章，审查、审核人签名； （2）申报材料需按顺序编制目录并装订，任职资格评审表、任职资格材料审查表不装订； （3）任职资格评审表、任职资格材料审查表可在到贵州省人才交流中心网站“贵州人才信息网gzrc.gov.cn”人事 *** 窗口下载填写。

⑽ 贵州省评定的中级职称重庆市认可吗

只要是省级人力资源和社会保障厅颁发的证书，是认可的。

贵州省水利厅的介绍

1.贵州花溪磊庄部队转业到贵州水利部门兵渣吴林，大毒枭直系亲属吴林家族中，卖淫嫖娼离异贵州省水利厅职称的；吸毒贩毒毙命贵州省水利厅职称的； 不赡养老人， 群渣家族成员公众场合拿砖拿棍扯住头发血淋淋厮打的；小偷小摸行窃的；设局下套诈骗人的； 脑膜炎脑残家族性标志的典型人物声名狼藉的；这就是群渣中魁首，吃着人血馒头的施阴谋，设置圈套，坑蒙拐骗欺诈嫖吸贩帮凶吴林，低素质劣品德的“特殊身份”吴林身边的人和事，披着“军人干部”外衣，阴险的两面人性，一屋不扫，何以扫天下？不能正己，何以正人？ 作为我党鲜明的正能量 *** 员旗号，兵渣吴林不配！典型就在身边，要弘扬正能量，由身边人说身边事，用身边事衡量身边人！

2.贵州花溪磊庄部队转业到贵州水利部门兵痞吴林，素质太差，品德太坏。虚伪的外表渗透了卑鄙，暗箱操作着寡廉鲜耻的蝇营狗苟的群渣，不择手段的小丑演绎着坑蒙拐骗偷诈骗吸贩精彩的“故事”，披着“党员”的外衣隐藏着操纵贩毒团伙“作恶的行迹”，这样的逆社会人性的兵渣，大毒枭家中的吴林，危害社会的主谋，吃着人血馒头的阴谋家，难道还怕被戳破？还怕被公之于众？

3.贵州花溪磊庄部队转业到水利部门的兵渣吴林，阴险的 *** ，诡计多端，包藏祸心，素质太差，品德太坏。物以类聚，人以群分，吴林这个绿头苍蝇身边裹的一层一层臭味相投的蛆，这群肮脏的蛆不知羞耻，不知所谓！社会渣滓！吴林是群渣中的魁首，众蛆中绿头苍蝇！做着祸害家庭，危害社会的事情！吴林是寡妇堆香品，极品！社会渣滓，做人一辈子，人品做底子!

省水利厅审批的高级工程师与人才中心审批的高级工程师有什么区别？

当然有区别了，而且是质的区别。省水利厅审批的高级工程师，是编制内的内部在编人员。而人才中心审批的，是社会无固定工作的人员。所谓质的区别是前者是有职称津贴的，享受国家技术干部待遇。而后者是没有职称津贴和技术干部待遇的，其职称只是理论考试的结果，属于待聘职称。证因为是待聘，故没有职称津贴，正式聘用后，待遇面议。

贵州省水利水电勘测设计研究院的领导简介

申献平：党委书记、院长

工程技术应用研究员贵州省水利厅职称，省管专家。国家一级注册结构师、注册咨询工程师、注册监理工程师。

主持全院的工作贵州省水利厅职称，分管市场、财务、人力资源、信息中心。

曾先后获得省级科技进步奖，省优秀工程勘察设计奖，省优秀工程咨询成果奖贵州省水利厅职称；2005年省人事厅因其本人在2004年防汛抗旱工作中成绩突出给予嘉奖，同年被国家水利部、人事部评为全国水利系统先进工作者贵州省水利厅职称；2008年被国家水利部评为全国水利科技工作先进个人；2009年被贵州省科协、省人事厅评为贵州省优秀科技工作者等荣誉称号。

王奕：党委委员、副院长

高级政工师

负责院行政事务、安全生产、基建项目、社会治安综合治理等工作。

分管部门：行政部、文印部、经济发展公司。

曾获得省优秀规划设计、省优秀工程设计及省优秀工程咨询成果奖。 获 *** 贵州省水利厅直属机关委员会评为2006-2008年度“优秀 *** 员”称号。

向国兴：党委委员、副院长

高级工程师。国家注册咨询工程师、造价工程师、监理工程师、一级建造工程师，IPMP-C、MCIOB、全国高级工程项目经理。

负责院勘测设计工作，担任院管理者代表，协助院长管理市场经营。

分管部门：黔中设计处、项目管理处、勘察处、勘探处。

曾先后获省级科技进步奖、全国优秀工程设计项目铜质奖、省优秀工程勘察设计奖、省优秀工程咨询成果奖，获电力行业2007年度企业管理现代化创新成果奖。2003年获省五一劳动奖章；2006年获第二届省直属机关“优秀青年”称号；2007年荣获第九届“贵州省青年科技奖”提名奖；2007年被国家水利部授予“水利青年科技英才”；2008年获“首届FIDIC中国优秀青年咨询工程师”、被中国水利水电勘测设计协会授予全国水利水电勘测设计行业“优秀设计总工程师（项目经理）”、入选水利部首批“5151人才工程”部级人选；2010年荣获第十届“贵州省青年科技奖”荣誉称号。

赵先进：党委委员、副院长

工程技术应用研究员，造价工程师，建设项目水资源论证报告书评审专家。

负责院勘测设计工作，协助院长管理市场经营和信息化工作。

分管部门：规划处、环境保护处、征地移民处。

曾获全国水利水电科技成果奖、全国优秀工程咨询成果奖、省科技进步奖、厅级科技进步奖、省优秀工程勘察设计奖、省优秀工程咨询成果奖；2001年被国家水利部授予“全国水利系统规划计划先进个人”荣誉称号；2010年获“全国水利系统勘测设计先进个人”通报表扬。

罗代明：党委委员、副院长、总工程师

工程技术应用研究员，享受国务院特殊津贴，省管专家。国家一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册监理工程师。

负责院勘测设计、科研等技术管理及质量工作，协助院长管理市场经营。

分管部门：技术质量部。

曾获省级科技进步奖、省优秀工程勘察设计奖、省优秀工程咨询成果奖。2011年获得省科学技术协会、省人力资源和社会保障厅授予的第四届“贵州省优秀科技工作者”荣誉称号。

李巍:党委委员、副院长

工程技术应用研究员。国家注册土木工程师。

负责院勘测设计工作，协助院长管理市场经营。

分管部门：综合设计处、市政工程处、测绘处；

曾获得贵州省工程咨询奖，贵州省优秀工程设计奖。

兰光裕:党委委员、副院长

高级工程师，高级经济师。 国家注册咨询工程师、造价工程师、监理工程师、一级建造工程师。

负责企业发展、内控管理、投融资工作，协助院长管理市场和财务工作。

分管部门：企业发展部。

曾获得贵州省优秀工程咨询成果奖，贵州省电力协会企业管理现代化创新成果奖，获 *** 贵州省水利厅直属机关委员会评为2006-2008年度“优秀 *** 员”称号。

黄文军:党委副书记、纪委书记

高级政工师。

负责党建、纪检、宣传、工会、 *** 、统战、精神文明建设。

分管部门：党群工作部。

曾获共青团贵州省直属机关工作委员会授予2002—2004年度“优秀团干部”称号；获 *** 贵州省水利厅直属机关委员会评为2006-2008年度“优秀党务工作者”称号；获 *** 贵州省直属机关工作委员会授予2009—2011年度“优秀党务工作者”称号；2010年获中国建设职工政研会工程勘察分会授予“优秀思想政治工作者”； 2011年获中国建设职工政研会工程勘察分会授予“思想道德模范”称号。

贵州省人员职称资格查询

一 网上职称证书如何查询

//zscx.osta.cn/

这个是它的全国网上职称的查询网址。

二 在网上查询怎么查职称证书

现在职称的查询方式有好几种的：网查， *** ，公函，窗口

你说的网查，这个一定的人事局公布出来是官方网站才行，谨防高仿网站和非网查网站

如果有官网查询的 ，那一把是输入名字，编号等信息，就可以查询出来了

你如果不清楚，你可以去找-友信-教育-的李老师咨询问问，他们比较了解

满意还请采纳，信息

三 贵州中级专业技术职务资格证书在哪查询

查职称证去人事局。

四 怎样在网上查个人职称

一、职称证书即专业技术资格证书；

二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

三、可以通过发函或 *** 查询（ *** 查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的 *** 号码进行查询，值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过 *** 查询的话，要先确定你拨打的号码百事通 *** 是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了号码百事通，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通（0530118114）然后再查询发证机关的号码）

四、通过证书编号查询，国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！

举例：以山东省职称证书为准： 证书编号：鲁 130110010001 鲁为山东简称

1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年

3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称

6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列之一本证书。

五 职称证书怎么查询

职称证书的查询方式还是有几种的

1：网查，在专门的职称查询网站上，输入证书编号，姓名等信息可查（不是每个地方都可以网查）

2： *** 查询，拨打当地职称主管部门的 *** ，报编号和姓名等信息也可查询

3：公函查询，用企业名义发函给人事局查询

4：现场查询，直接去人事局窗口查询

希望对你有帮助，满意还请采纳，如有更过问题请咨询今成教育的李老师

六 贵州省人力资源和社会保障网

有的，贵州省人力资源和社会保障网，网址//gzrst.gov.cn/。

(6)贵州省人员职称资格查询扩展阅读：

根据《 *** 中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈贵州省人民 *** 机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕12号)和《 *** 贵州省委、贵州省人民 *** 关于省人民 *** 机构改革的实施意见》(黔党发〔2009〕7号)，设立贵州省人力资源和社会保障厅[1]，为省人民 *** 组成部门。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设24个内设机构：

(一)办公室。

负责文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。

(二)政策法规处。

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作;承担机关规范性文件的合法性审核工作;负责相关行政复议及行政应诉工作。

(三)综合规划开发处。

编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全省人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全省人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全省人才资源开发工作;承担全省人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

(四)财务处。

承担编制全省社会保险基金预决算草案工作;参与拟订全省人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;编制本部门预算、决算,负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作;承担有关科技项目和外援贷款项目管理工作。

(五)就业促进处。

拟订就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策;健全公共就业服务体系;参与拟订专项就业资金使用管理办法;拟订全省高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全省高校毕业生就业工作并督促检查;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)入黔就业管理政策;指导和规范公共就业服务信息管理。

(六)人力资源市场处。

拟订人力资源市场发展政策和规划及人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;参与拟订人员调配政策，按规定承办省直机关、事业单位和中央在黔有关单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

(七)军官转业安置处(贵州省军队转业干部安置工作小组办公室)。

拟订军队转业干部安置、培训计划;承办转业军官的接收、安置和培训工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;拟订省内企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办省军队转业干部安置工作小组的具体工作。

(八)职业能力建设处。

拟订城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策;拟订职业分类、职业技能地方标准;完善职业技能资格制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并监督实施，指导师资队伍和教材建设。

(九)专业技术人员管理处。

拟订专业技术人员管理和继续教育政策;承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜;承担高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作;承担组织享受 *** 特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来黔(回黔)工作或定居政策;承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作;拟订吸引人才政策和国(境)外机构在黔 *** 专业技术骨干人才管理政策。

(十)事业单位人事管理处。

指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开 *** 、聘用及岗位管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策;承办高级专家延聘工作;拟订事业单位 *** 国(境)外人员(不含专家)政策并组织实施。

(十一)农民工工作处。

贯彻落实国家农民工工作政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。

(十二)劳动关系处。

贯彻落实国家劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范，负责劳动合同管理;指导和监督省内企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督省内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准拟订工作;监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度;拟订女工、未成年工的特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策;参与劳动模范评定工作。

(十三)工资福利处。

拟订全省机关、事业单位工资规划和调控管理政策;拟订全省机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;管理省直机关事业单位工资总额，承办省直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作;指导全省机关、事业单位工资总额管理工作;贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度;协调省直机关、事业单位退休人员的管理服务工作;承担省直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作[1]。

(十四)养老保险处。

拟订全省机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;拟订全省城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订全省养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;完善省内企业职工离退休政策;办理省本级企业职工提前退休手续。

(十五)失业保险处。

拟订全省失业保险政策、规划、标准和全省失业保险基金管理办法;建立省内失业预警制度，拟订全省预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和省内失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。

(十六)医疗保险处。

拟订全省医疗保险、生育保险政策、规划和标准及全省医疗保险、生育保险基金管理办法;拟订全省医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的服务管理办法和结算办法及费用支付范围;拟订省内城镇职工疾病、生育停工期间的津贴标准和全省机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

(十七)工伤保险处。

拟订全省工伤保险政策、规划和标准;完善全省工伤预防、认定和康复政策;拟订全省工伤伤残等级鉴定标准;组织拟订全省工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

(十八)农村社会保险处。

拟订全省农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;拟订全省农村社会保险基金管理办法和征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。

(十九)社会保险基金监督处。

拟订全省社会保险及其补充保险基金监督制度;拟订社会保险基金运营政策和运营机构资格标准;依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处省内重大案件;承担省社会保障监督委员会办公室的日常工作。

(二十)调解仲裁管理处。

贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策;拟订劳动争议、人事仲裁制度的实施规范，指导全省劳动争议、人事仲裁工作;指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作;依法组织处理重大劳动争议、人事仲裁及相关协调工作。

(二十一) *** 办公室。

拟订全省人力资源和社会保障 *** 工作规章制度，监督、检查、指导全省人力资源和社会保障 *** 工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的 *** 事项。

(二十二)劳动监察局。

拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件;指导全省劳动监察工作;协调跨区域劳动者 *** 工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

(二十三)外国专家局。

归口管理来黔工作的外国和香港、澳门特别行政区、台湾地区的专家;拟订引进国外智力的政策措施和工作规划;组织实施重大智力引进项目计划;负责全省聘请外国专家和出国(境)培训项目年度计划的编制、项目审核、申报和出国(境)培训工作;指导协调出国培训备选人员外语水平考试工作;协调管理引进国外智力成果的评估、鉴定和推广工作;负责中等以下教育机构聘请外国专家资格认可工作;负责外国专家来黔工作许可、介绍外国文教专家来黔工作的境外组织资格许可工作;牵头负责外国专家的管理服务工作;承担国家外国专家局交办的其他工作;指导协调全省人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。

(二十四)人事处。

承担厅机关、省公务员局和直属单位机构编制、干部人事等工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位干部职工的教育培训工作。

机关党委负责厅机关、省公务员局和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。

离退休干部处负责厅机关、省公务员局和直属单位的离退休干部工作。

纪检监察机构省纪委派驻省人力资源和社会保障厅纪检组、省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室，行政编制6名。其中，纪检组长1名，纪检组副组长 (监察室主任)1名，监察室副主任2名。

七 贵州省人事厅职称公示

查看2012年高级工程师公示名单