[贵州省]贵州职称申报发展前景，贵州职称申报条件

2022年贵州省职称评审新规定

法律分析：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一、贵州省民营工程师职称评审是很轻松的，大部分专业不用考试，达到一点年限即可直接评审初中高级职称。学历越高评审年限越短。

二、以考代评

助理工程师报考条件：

硕士学位或者第二学士学位直接考

本科建筑工程类专业毕业1年

大专 建筑工程类专业毕业2年

中专 建筑工程类专业毕业4年

其他要求：初级职称需要60个继续学时/贵州省档案盖章方可领取证书

法律依据：《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》

之一条 为规范全省职称评审委员会（以下简称评委会）备案管理工作，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发[2018]21号）精神，结合我省实际，制定本办法。

第三条 本办法适用于已备案和新申请评委会备案的用人单位、市县人力资源社会保障行政部门、行业主管部门、行业协会学会、人才交流服务机构。

贵州省民营经济职称含金量怎么样

高。贵州省民营经济职称是针对贵州私企的职称，通过民营经济组织专项职称评审取得的职称，只在贵州省的民营企业有效，也是被国家相关部门认可的，含金量很高。

*** 项目申报职位的发展前景怎么样？

这个岗位还是不错贵州职称申报发展前景的贵州职称申报发展前景，有的企业申报成功后申报人员是有相应的提成的。另外这个岗位需要和多个部门配合完成申报工作贵州职称申报发展前景，所以对自己的管理和沟通能力都是个锻炼。项目申报专员在大的企业的话年薪基本上能拿到10-20万左右，还是不错的。后期的发展可能是会偏向管理的岗位。随着国家政策的不断出台，很多企业逐渐意识到 *** 支持的重要性，这也影响到项目申报岗位的逐渐兴起。但由于国内城市发展水平不均，则呈现企业自行申报和咨询中介申报双渠道发展模式。该岗位也分为企业项目申报岗和咨询公司项目经理岗两类。前者面向 *** ，后者则作为企业和 *** 间的桥梁。

岗位基本要求

1、显性方面：坐下来能写、站起来能讲、走出去能（hu）说（you）。必要时候，手工作业一定要好，这个不解释。

2、素养方面：做事的条理性、思维敏捷、整体的统筹性等等。

3、渠道方面：这个很符合我们滴国情，你懂得。

4、行业沉淀方面：贵州职称申报发展前景了解财务、贵州职称申报发展前景了解行业、了解技术、懂人情世故。

岗位的发展路线

1、大中型企业项目申报岗

定位：名利双收（名是指：无资金支持的资质、荣誉、奖牌，除企业成长需要外，也用作为企业形象方面的维护；利则为有资金支持或资金补贴类）

岗位工作内容：一般由副总级管理者挂帅，承担课题的策划、公关、渠道维护、执行管理事宜，后端有财务、技术、文职岗位做申报职称，由此可见，该岗位终极发展目标应定位为总监级以上。

2、小微型企业项目申报岗

定位：以利为主，名为辅

岗位工作内容：小微企业因其机构不很健全，往往一岗多用，且项目申报工作弹性较大，且相对于大中型企业，小微企业申报的资金量往往不大，申报难度较小，绝大多数企业不会设专岗。项目申报一般由初级文职类人员担任申报事务，因此，岗位发展一般在助理级。

3、咨询中介项目申报岗

定位：企业和 *** 间的桥梁

岗位工作内容：一方面与外部 *** 对接，另一方面与企业沟通，为企业量身定制申报方案，并协助做出符合需求的资料，收取一定的咨询费。岗位发展：有独立渠道的可独立操盘；无渠道的可做客户经理。

总的来说这个职位的发展前景还是很不错的，只要自己有本事，这个岗位做起来也不太难。是金子早晚会发光。