[贵州省]贵州省黔西南州人社局职称，黔西南州人力资源与社会保障局

一师一优课名师，能作为晋升职称的依据吗？

可以。

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最近根据实际要求，各学校都在让教师进行“一师一优课，一课一名师”活动。

通知中说“各级教育行政部门、各中小学校要把教师参加“一师一优课”活动情况纳入教师专业发展档案，作为教师职务（职称）评聘、考核评价和评选先进的重要依据。

把获得市级及以上“优课”作为教师参评市级以上优秀教师、特级教师、名师、教学能手的基本条件。把组织展“一师一优课”和“一课一名师”活动情况作为中小学教师队伍建设水平评估和工作考核的重要内容，作为评优评先、表彰奖励的重要依据”。

扩展资料

中学一级教师条件

1、教学基本功扎实，教学效果好，能形成自己的教育特色，所教班级学生合格率、先进生转化率较高，受到校级以上表彰；

2、承担乡镇（区）以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上，且教学效果好；

3、担任班主任工作连续三年以上，所教班级形成良好的班风，被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任；

4、积极参加教学改革和研究，交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门组织的教研活动)，或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。

参考资料：人民网-关于教师优质课职称晋级的问题望教育局答复

黔西南州2022中小学高级职称需要答辩吗

需要。黔西南州中小学教师高级职称评定工作开始贵州省黔西南州人社局职称，晋级指标来之不易贵州省黔西南州人社局职称，而晋级面试答辩是每位需要晋级教师关心贵州省黔西南州人社局职称的重点问题。高级职称是职称中贵州省黔西南州人社局职称的更高级别贵州省黔西南州人社局职称，分正高级和副高级两类，职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

在黔西南州工伤九级二十三项能赔多少钱

黔西南州职工工伤，炅爱你的我九级伤残，主要补偿是：9个月本人工资伤残补助金，解除或者终止劳动合同按黔西南州上年度职工月平均工资享有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金2——6个月。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和贵州省人社厅《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）规定，黔西南州工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按10元/天支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，以黔西南州上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金2至6个月。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

贵州省人力资源和社会保障厅

《贵州省关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》

黔人社厅发[2011]27号

六、一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。

七、一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残更高36个月，更低11个月;六级伤残更高26个月，更低8个月;七级伤残更高12个月，更低4个月;八级伤残更高9个月，更低3个月;九级伤残更高6个月，更低2个月;十级伤残更高3个月，更低1个月。

请帮忙拟写一份转发通知

请参考以下格式：

关于转发《关于做好2013年职称工作有关问题的通知》的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（分局）、州直相关单位、中央及省驻州相关单位：

现将省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年职称工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2013〕179号）（附件1）转发给你们，请认真贯彻执行。现就有关要求通知如下：

一、。

二、。

三、。

四、

五、各县（市、区）人力资源和社会保障局（分局）要继续搞好中小学教师职称改革试点工作，认真组织好初级资格证书的打印工作，组织专人负责审核高级、中级、初级新旧资格证书、过渡登记表、花名册，做到内容一致，避免出现差错、遗漏现象，严防借改革之机弄虚作假。若出现弄虚作假，造成不良影响的，将追究相关责任领导和直接责任人的责任。

六、各县（市、区）人力资源和社会保障局（分局）、州直各单位、中央及省驻州相关单位于9月30日前上报各系列申报人员的评审材料，认真审查并填报专业技术职务任职资格评审花名册、电子文档。我州各系列评审工作计划于11月30日以前评审结束。属省行业主管部门评审的按其规定的时间申报。

七、《专业技术职务任职资格评审表》、《初聘专业技术职务呈报表》、《黔西南州城乡居民技术职称评定表》、《资格证书审核表》，请到黔西南州人力资源和社会保障网专业技术人员管理栏目下载。

联系单位：专业技术人员管理科

联系 *** ：

附件：1、关于做好2013年职称工作有关问题的通知（黔人社厅通〔2013〕179号）；

2、黔西南州专业技术人员汇总表；

3、黔西南州专业技术人员基本情况统计表；

4、黔西南州专业技术人员基本信息表。

黔西南州人力资源和社会保障局

二0一三年五月七日

主题词   转发      职称      工作      通知

抄  报： 省人力资源和社会保障厅

黔西南州人力资源和社会保障局办公室  2013年5月7日印发

2022年贵州省教师黔西南州职称评定组织审核是哪个环节

政策性审查环节。职称评审10月初已经进入政策性审查环节，各地已经组织评审委员会进行初步的核查。黔西南州2022年 度中小学教师系列高级、州直中级及初级专业技术职务任职资格政策性审查工作已结束， 申报人员可登录“贵州省人才人事综合业务管理。