2022年贵州省职称评审新规定
一、申报评审(含以考代评)安排

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按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕80号)的安排,今年全省工程系列职称申报评审工作(含社会化、自主评审、以考代评)于8月1日起依托职称评审信息系统(以下简称信息系统)开展。
(一)信息系统账号创建。账号创建办法按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕80号)执行。各级人力资源社会保障部门为本辖区内行业主管部门创建账号,各行业主管部门为下属或管理的企事业单位创建账号,企事业单位为本单位申报人员创建账号。
(二)按时完成2021年度评审结果备案。全省工程系列各评审委员会(含自主评审单位)应于6月20日前完成2021年度评审结果备案。各级人社部门要在6月24日前对所备案评委会2021年度结果备案情况进行检查。未在规定时间内完成2021年度评审结果备案的,信息系统对其2022年度工作不再受理。
(三)评委会通知发布及申报人材料提交。各地各评委会组建单位应于工程系列申报启动日(2022年8月1日)30日前发布工作通知,明确评委会接收材料截至时间等具体事项,细化申报材料上传要求,非必要不再收取纸质申报材料。(申报材料上传要求详见附件1)
全省工程系列职称个人申报(含社会化评审、自主评审、以考代评)入口8月1日8:00开启至8月5日17:00关闭。申报人从7月1日起即可登录信息系统维护本人信息、上传申报资料,提前为提交申报资料做好准备,在申报入口关闭前及时点击“申报”按钮提交申报材料。申报信息一经提交不能自行变更。(申报相关流程参见附件3)
(四)用人单位资格审查及材料流转。用人单位须认真对照评审条件审查申报人员资格,对符合申报条件推荐送评(报考)的,以适当方式在用人单位和在信息系统内公示5个工作日,于10日内(8月16日前)完成公示后,上传相关文件往上一级流转节点推送。各流转节点接收材料后在3个工作日内完成审查和往上一级推送工作,确保申报人材料在评委会收取截止日前推送到位。未在规定时间内完成推送,导致申报人材料不能及时送评(报考)的,责任由未在规定时限内完成推送的单位承担。(申报相关流程参见附件3)
(五)建筑类专业中初级考试报名。2022年建筑类专业中初级职称评审继续实行“以考代评”,考生在工程系列统一申报时间内在信息系统完成申报,评审类型选择为“以考代评”,经资格审查合格后在“贵州省人事考试信息网”上缴费,参加考试。考试具体安排另行通知。
(六)委托评审。各地不具备开评条件的专业,通过信息系统按程序委托省级评审组织评审。中央在黔单位人员需在我省评审的,由中央在黔单位出具委托函,报省人社厅创建账号。外省人员需在我省评审的,按国家有关规定,由单位上级人社部门出具委托函,报我省同级人社部门按程序创建账号。
(七)评审费收取。职称评审费收取方式及缴纳时间由各评委会组建单位自行确定,申报人未在系统中提交申报材料的,不得收取其评审费。
(八)职称评审结果确认及存档。从2022年起,职称评审通过结果不再采取纸质评审表形式确认。评审结果备案完成后,评委会组建单位在信息系统中生成“专业技术职务任职资格评审通过确认单(样表)”(见附件2),下载打印盖章(一式三份),由用人单位或申报人本人领取,经用人单位盖章确认后存入个人档案。
(九)完成时限。工程系列全部评审工作应于12月31日前完成,不得跨年评审。
二、申报、评审条件
(一)按照分类评价要求,工程系列中已出台专业(行业)评审条件的,由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。
(二)申报人以行业协会、学会等非 *** 奖项作为业绩申报的,须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。
(三)申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员,按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2015〕153 号)和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。
(四)推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、创新能力、实际贡献,认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审制。
三、职称与职业资格制度街接有关事项
根据《2021年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》(黔人社通〔2021〕64号),在工程领域,取得不分级别或一级准入类专业技术人员职业资格的,可直接申报工程系列相应专业副高级职称;取得二级准入类专业技术人员职业资格的,可直接申报工程系列相应专业中级职称。以准入类专业技术人员职业资格申报职称的,其业绩成果和学术成果应为获该资格后取得。
四、继续教育学时及相关要求
专业技术人员每年继续教育学时累计应不少于90学时(在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时),其中,专业科目学时一般不少于总学时的三分之二。
今年继续教育公需科目继续以“乡村振兴战略”“专业技术人员创新能力建设”“专业技术人员诚信体系建设”为重点,专业技术人员可在“贵州省专业技术人员继续教育平台”()选择其一学习、测试。2021年度已完成学习的可不再测试,所缺课时由专业科目学时补充。
五、组织实施
(一)各专业评委会组建单位应在规定时限内及时发布年度工作通知,对评审具体事宜进行部署,在规定的各环节截至时间前尽早实施完成。各评委会组建单位要高度重视,安排专人熟悉职称申报评审工作法规政策、业务,掌握信息系统流程,确保评审工作顺利有序开展。
(二)各用人单位、申报人在申报评审工作中,要严格执行单位公示、申报人和推荐单位承诺制度,未按要求公示和签署承诺书的申报人和单位,其申报材料不予受理。各用人单位要对申报人材料的真实性、准确性进行严格审核。申报人存在弄虚作假行为经调查核实的,从认定之日起记入信息系统诚信档案库,3年内不得申报,政策性审查通过的取消参评资格,评审通过的取消任职资格。并根据有关规定严肃追究申报人员及推荐、审核单位责任。
(三)各评委会组建单位要进一步加大工作力度,切实做好申报材料的政策性审查工作,依法依规打击、惩戒职称申报中的失信行为。
各评委会组建单位开展评审前,须组织参评专家学习职称评审政策法规和评审条件,指导督促评审专家切实尽职履责,围绕政治素质、业务水平、工作能力、业绩贡献、创新价值等,认真审阅讨论、拟制答辩题目、撰写评价意见。专家评价意见不得简单照搬政策性审查意见,须具体、明确、言之有物。
各评委会在评审会议投票表决完成后,须及时将评委会表决表(评审结果)下载打印,由实到投票委员逐一签名并妥善归档保存。
(四)工程系列“绿色通道”专项职称评审、基层副高级认定可一并组织实施。
(五)2022年申报人员任职年限(聘任时间)终算时间为2022年12月31日。12月31日前达到退休年龄,未经各级人力资源社会保障局部门批准延聘(延退)的专业技术人员,不能参加评审。
六、评审结果备案
(一)评委会组建单位应在任职资格文件印发后5个工作日内,将组建本次评委会通知、评审结果公示名单、公示情况说明、任职资格文件、评审工作报告、评委会表决表(评委签字),通过信息系统报送人力资源社会保障行政部门备案。
(二)各级人社部门应及时、认真做好评委会评审结果备案工作。对不符合备案要求的及时驳回并填写理由。对备案中发现的问题要及时与评委会组建单位沟通,依据相关规定进行核查,经核实存在问题的要督促其整改落实。
其他本通知未提及的有关职称政策,按有关文件规定执行。
贵州初级专业技术资格证?
『壹』 2019年贵州省初级职称评审流程
河北评审流程如图
『贰』 根据贵州省事业单位中、初级专业技术岗位 基本任职条件指导意见
九级中级职称吧,有了中级职称,其贵州事业单位技术岗职称他就是看贵州事业单位技术岗职称你单位的规定了,如果你单位九级岗位只有1个,那么应该先满足工龄长,贡献大的职工,年轻人以后还有机会的
『叁』 贵州2021年初级会计考试报考条件有什么规定
贵州2021年初级会计考试报考条件有什么规定贵州事业单位技术岗职称?相信很多人都想知道2021年初级会计考试报名的信息,贵州事业单位技术岗职称我为大家搜集整理了2020年初级会计考试报名的信息,供大家参考。
2021年初级会计考试报名信息暂未公布,大家可参考2020报名信息,预计不会有太大改变,2020年报名信息如下:
初级会计报名时间
报名时间为2019年11月5日—29日,网上审核时间为11月6日—30日的工作日,缴费时间至12月5日22:00截止。
初级会计报名条件
2020年初级会计考试报名条件如下,想要报名2021年初级会计考试的小伙伴可作参考:
(1)坚持原则,具备良好的职业道德品质。
(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为。
(3)履行岗位职责,热爱本职工作。
(4)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)以上学历。
初级会计考试科目和考试大纲
考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》,参加会计初级资格考试的人员,在一个考试年度内通过全部科目,方可获得初级资格证书。
本次考试使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的2020年度初级资格考试大纲。
注:因考试政策、内容不断变化与调整,环球青藤提供的以上信息仅供参考,如有异议请考生以权威部门公布的内容为准!
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『肆』 贵州省初级职称申报条件
贵州省初级职称申报条件不多,比如教师系列初级职称只要参加工作一年,本科学历可以申报二级教师职称,专科学历可以申报三级教师职称,应届毕业生直接认定,提供学历证,身份证,教师资格证,劳动合同就可以了。
『伍』 贵州初级助理工程师合格分数线是多少
全国各个地区的合格分数不一样,应以当地人事考试网公布的信息为主。合格标内准由各容省根据实际情况自行确定,但不得高于总分的60%。
二级建造师考试各科目合格标准情况初步统计为,《工程法规及相关知识》为45分~60分,《建设工程施工管理》为45分~72分,《专业工程管理与实务》根据科目、省份不同而不同。
报考人员须携带有效证件(身份证、护照)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。
(5)贵州初级专业技术资格证扩展阅读:
任职条件为:
1,具有完成一般性技术工作的能力。
2,熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3,担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作, 能履行岗位职责。
4,获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业,或获学士学位或本科毕业,在工程技术岗位上见习 1 年期满,经考察合格,或专科毕业。
『陆』 贵州初级会计职称证书领取时间
贵州会计证的2019年领取时间为10月份进行,其中贵阳地区可以代领,专其他地区需去现场领取。属初级会计考试合格证一般在考后两个月左右开始领取,领取时间各地区有所差异。贵州初级会计报名时间在2019年11月1日-30日。2020年度全国会计专业技术初级资格考试推迟举行,具体考试日期和工作安排另行通知。其中《经济法基础》科目考试时长为1.5小时,《初级会计实务》科目考试时长为2小时,两个科目连续考试,时间不能混用。根据财政部公布的考务安排,初级会计职称考试各地区准考证打印起止日期都不尽相同,请各位考生及时关注所在地区的考务通知,以免延误考试。
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『柒』 贵州初级会计报名时间
贵州初级会计报名时间是2019年11月15-30日。2020年度全国会计专业技术初级资格考试推迟举行,回具体考试日期和工作安排答另行通知。其中《经济法基础》科目考试时长为1.5小时,《初级会计实务》科目考试时长为2小时,两个科目连续考试,时间不能混用。
(一)报名参加初级会计证考试的人员,应具备下列基本条件:
1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
3、履行岗位职责,热爱本职工作;
(二)除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
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『捌』 贵州省专业技术人员职称要多少学时
一年申报一次,需要继续教育学时证明,专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时,其中专业科目不少于56学时,公需科目不少于24学时(45分钟为1学时)。在继续教育年度内,学习时间可以集中使用,也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门,学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时,其中公需学时至少24学时,专业课时至少48学时。
『玖』 贵州省初级执行药师证报考条件
可以的,只要你的工作年限满足条件就可以,如果是成人高考的话,工作版年限是从你工作之日算权起,而不是你拿到成人高考证书以后。但你如果报名的话必须有相关的毕业证书以及足够的工作年限。护理学专业是可以报考2017年执业药师考试的。部分地区报名通知中已经明确指出,2017年执业药师考试报名条件中“药学、中药学相关专业”包括生物类、化学类和临床医学、护理学专业。另外,在目前公布的各地报名通知中可以看到,有些地区虽未明确指出护理学专业可以报考2017年执业药师考试,但根据各地公布的2017年执业药师考试报名专业目录可以看到,护理学专业也都是名列其中的。根据以上情况可以看出,护理学专业是能报名参加2017年执业药师考试的,但各地在进行执业药师考试报名资格审核时,可能会有一些具体的特殊要求,最终报名情况还要以当地要求为准。
『拾』 请问贵州省初级助理工程师考试什么时候报名
一般单位都复可以到相应制的人事部门进行申报.如果考也是可以的一般在每年的7月份以后报名,去年是11月7日考的,有关信息你可以随时到GZ *** .GOV.CN贵州省人事厅网站查询.今年的考试文件估计也得到7月份发.注意哟
贵州中级职称评审条件?
⑴ 贵州省评定专业技术职称是不是必须是事业单位技术岗位,管理岗位能不能评评中级职称需要英语职称考试不
您好,中公教育为您服务。
贵州事业单位考试信息汇总://zgsydw/?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、 *** 思想概论: *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系: *** 理论、“ *** ”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的 *** 与政治:中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时政知识。
行测:言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑵ 贵州省专业技术人员职称要多少学时
一年申报一次,需要继续教育学时证明,专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时,其中专业科目不少于56学时,公需科目不少于24学时(45分钟为1学时)。在继续教育年度内,学习时间可以集中使用,也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门,学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时,其中公需学时至少24学时,专业课时至少48学时。
⑶ 请教贵州省中级职称评审是"评"还是"考"如果要考怎么报名条件是什么
你好,要看你是哪个专业的,房屋建筑类的、市政等都是直接考。满足条件后,通过计算考专试就行,属英语在贵州有个文件,只要是在县及以下或是常年在野外作业的免考英语。满足以上条件后报名考就是,考过就得了。我又看到水利、交通系统的又是可以通过准备评审材料直接报主管部门评审。
⑷ 贵州省教师评中级职称论文的要求
根据贵州省教育厅的文件规定,凡是用于评职称的论文,必须是发表在具有国内(CN)国际(ISSN)刊号的期刊上的,增刊等无刊号的期刊原则上为非法刊物,评职时不应予以考虑。
⑸ 哪里可以评审贵州中级工程师职称
贵州的呀,我晓得一个机构可以申报评审职称,不过有没有贵州的这个我不清楚
我朋友去年是申报的重庆的,你要的话我给你问问
满意还请采纳,谢谢
⑹ 请问在贵州 电气中级职称评审,需要助理职称吗
工程系列里的职称就是技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,教授级高级内工程师。
不太强调电气,采煤,容机械等,当然在职称证上也会体现出来。
你要评的话只需要填报助理工程师就可以了,表格里会有你的专业特点的。
⑺ 贵州省工程系列中级职称破格评定的评审材料有专门要求吗
一般没有撒子要求,只要年龄 学历 这些符合 就应该能够评审了 *** 今成,教,育,秦老-师职称评审问题不懂的可以追问或者私信我,满意还请采纳 谢谢
⑻ 贵州电气工程师中级职称评审 需要助理职称吗
工程系列里的职称就是技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,教授级高级工程师。
不太强内调电气,采煤,机械容等,当然在职称证上也会体现出来。
你要评的话只需要填报助理工程师就可以了,表格里会有你的专业特点的。
⑼ 请问贵州省人事厅评定的中级职称是否需要发表论文
二、中级以上职称申报办理程序 已具备初、中级职称的专业技术人员,其学历及任职年限达到规定要求,参加国家规定的职称外语和计算机考试合格或符合免试条件,按照相应职称资格评审条件要求,准备申报材料,在规定期限内提供下列材料到贵州省人才交流服务中心办理中级以上职称申报手续。 1、《专业技术职务任职资格评审表》 原件一式三份; 2、《贵州省申报评审专业技术职务任职资格材料审查表》 或《贵州省申报评审工程(经济)系列专业技术职务任职资格审查表》一份; 3 、申报材料目录 一份; 4、专业技术人员计算机应用能力考试合格证书原件 ; 5 、专业技术人员职称外语成绩通知书原件 ; 6 、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》(含“创新能力建设”公需科目成绩) 一份; 7 、国家承认的学历证书复印件一份; 8、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份; 9、任现职的岗位聘任证书复印件一份; 10、任现职期间取得的各类获奖证书复印件 一份; 11、学术技术水平业绩材料原件一份; 12 、公开发表、出版的专业论文、论著原件一份。 说明:(1)所有复印件需由申报人所在单位人事部门审查、当地人事部门或主管部门审核盖章,审查、审核人签名; (2)申报材料需按顺序编制目录并装订,任职资格评审表、任职资格材料审查表不装订; (3)任职资格评审表、任职资格材料审查表可在到贵州省人才交流中心网站“贵州人才信息网gzrc.gov.cn”人事 *** 窗口下载填写。
⑽ 贵州省评定的中级职称重庆市认可吗
只要是省级人力资源和社会保障厅颁发的证书,是认可的。
贵州省事业单位十二级、市三级岗位任职条件,求解!!!
1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作贵州事业单位技术岗职称,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位(不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位)贵州事业单位技术岗职称,职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外贵州事业单位技术岗职称,每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数(职数)按一定的结构比例标准设置。
2、按相关文件精神贵州事业单位技术岗职称,各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件,一般聘用到相应层级专业技术岗位的更低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升,一般须在下一级岗位任职满3年,原则上不能少于2年。
3、据陈述,你已正式入编,助理工程师职称是直接认定的(定职)。按上述规定,就算你具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件,11级岗位有空缺职数,你也只能聘到十二级技术岗位。
机关事业单位工勤岗位中的技术工人,其职业技能等级是如何核定的?
在机关单位和事业单位中,都存在着工勤人员,虽然机关单位贵州事业单位技术岗职称的工勤人员可以领取车补而事业单位的没有,但 两者都是通过鉴定职业资格等级来提升自己的工资收入的 。
工勤岗分为5个等级 ,一级为高级 *** ,二级为 *** ,三级为高级工,四级为中级工,五级为初级工。
每年各个省份都会组织工勤人员进行技能等级岗位考核,工勤人员报名后参加相应的考试,比如一些省份需要考核三科,《公告课程》、《专业理论》、《技能实操》, 在两年内通过这三科就取得贵州事业单位技术岗职称了相应的等级资格 。而后用人单位根据工勤岗位空缺情况进行聘任后,就可以享受相应的待遇。
机关事业单位工勤岗位政治待遇低、晋升空间非常小,只能是从专业技能方面的晋升来提高工资待遇。机关事业单位工勤岗位分为普通工人岗位和专业技术岗位, 专业技术岗位从高到低分为五级,分别为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工 。在这五级专业技术岗位中,每一级的晋升都有严格的任职年限和专业技能规定。 同时,机关单位和事业单位专业技术工勤岗位之间又有严格的岗位限制。
机关事业单位工勤岗位主要是70或80年代退伍写人退伍后安置在机关事业单位的驾驶员、打字员等,这些人员由于是当时因学习成绩较差,读完初中或高中后因不能考入更高一的的学校继续学习,因此就应征入伍,退伍后安置到机关事业单位的人员。
那么机关事业工勤岗专业技术人员如何晋升呢?
1.、机关单位的工勤专业技术岗位的晋升 。机关单位含参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位没有岗位设置的限制,只要到了任职年限,同级人事部门将通知其进行培训、考试合格后,单位召开党委或党组会议研究同意聘用后,就可以晋升到上一级职务。
2、事业单位工勤专业技术岗位的晋升 。事业单工勤专业技术岗位与机关单位或参照公务员法管理的事业单位工勤专业技术岗位有严格的区别。机关单位不受岗位设置的限制。但是事业单位受岗位她就设置的限制。如果在事业单位,就算你的任职时间达到,专业技能考试合格后,如果你想晋升的上一级岗位没有空缺岗位,是不能被聘用的。
3、机关单位与事业单工勤人员转岗 。按照目前贵州的政策,如果机关单位工勤岗位有空缺,事业单位工勤岗位人员可以调到机关单位工勤岗位,调动后如果你达到任职条件,单位同意后也可以晋升上一级专业技术职务。机关单位的工勤岗位也可以调到事业单位工勤岗位,但调动后即使你取得聘用上一级专业技术岗位的资格,但单位没有空缺岗位,也是不能晋升上一级专业技术岗。但是,机关单位的工勤人员不会愿意转为事业单位工勤人员的,事业单位工勤人员转为机关单位工勤人员属于逆向转岗,当然很乐意。
4、招考录用 。如果工勤人员在学历、年龄、专业技术等方面比较符合条件,也可以通过考试录用的方式转为干部身份。但由于工勤人员都是退伍安置的退役军人,因些符合公务员招考或事业单招考条件的根本寥寥无几。由于这些年国家己经取消了以工代干考试,将部分符合条件的工勤人员通过考试的方式转为干部身份,这个渠道己经走不通了。
总之,机关事业单位工勤专业技术岗位的晋升空间小,只有通过专业技能岗位逐步考试后才能逐
先说个人见解贵州事业单位技术岗职称:工勤人员等级分为初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等5个等级。晋升每个等级如何核定,本质上与提拔干部相同:①需要参加相应的培训,取得人社部门承认的证书贵州事业单位技术岗职称;②单位要有等级职位空缺贵州事业单位技术岗职称;③单位党组织研究上报晋升等级方案;④组织部门或者人社部门核定批准,并下发晋升通知和工资晋升情况。
一、什么是工勤编? 事业单位工人身份人员,又叫工勤编人员,它不属于干部,而属于一种 历史 产物的特殊编制。工勤编制可分为初级工,中级工,高级工, *** ,高级 *** 等5个等级。
二、工勤编的未来? 工勤编既然是一种 历史 产物,那么它也将 历史 性的消失。现在各地对工勤编都实行‘’只出不进、严格控制‘’等措施,逐步消化存量。不久的将来,工勤编也将彻底退出 历史 舞台。
三、工勤人员职业技能等级如何核定?
工勤人员等级分为初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等5个等级。晋升每个等级如何核定,本质上与提拔干部相同:①需要参加相应的培训,取得人社部门承认的证书;②单位要有等级职位空缺;③单位党组织研究上报晋升等级方案;④组织部门或者人社部门核定批准,并下发晋升通知和工资晋升情况。
四、现行工勤人员如何发展?①可以提升技能等级,享受较高的工资待遇。 比如可以从普通工,晋升到中级工,再晋升到高级工、 *** 、高级 *** ,届时可以享受到更高的工资待遇。 ②可以聘任事业编管理岗。 参加竞聘,转任事业编管理岗位,虽然不能转换身份,但也可以增加工资待遇。 ③参加公务员或事业编考试 。如果自己年轻,文化水平可以,可以参加公务员事业编考试,转换身份。
达到一定的年限要求,既可报考初级工,中级工,高级工, *** 和高级 *** 。有些省行政工勤人员考上后就能兑现相应的待遇,而事业编制的工勤人员必须单位聘用后才能兑现待遇。
破除身份,不拘一格选人才用人才!利国利民。
综合管理现在有技术职称吗?有学习 科技 吗?
我是人社局事业单位人事管理科工作人员,负责事业单位公开 *** 、岗位设置、职称聘任及机关事业单位工勤岗位人员的技术等级考核等业务。
现在机关工勤进入渠道基本已经冻结,待消化后,机关将彻底实现公务员化。事业单位工勤岗位仍保留着接收政策性安置人员的做法,安置人员进入后,初始技术等级为普通工。
工勤岗位等级分为普通工、初级工、中级工、高级工、 *** 和高级 *** 。由初级工开始,每个岗位的晋升基本年限为5年,符合破格条件者可提前申报,但并不能提前聘任兑现待遇。兑现待遇,仍需等待5年基本年限期满。
事业单位工勤岗位晋级相对还是较为困难的, *** 、高级 *** 比例仅占工勤岗位总数的5%,也就是说20个工勤岗位人员中仅能产生一个 *** 或高级 *** 。高级工仅占25%,中级工以下无限制。 *** 相当于副科级工资标准,高级 *** 相当于副处级工资标准,高级工相当于科员,中级工相当于办事员。但机关附属工勤,因不属于事业单位,未开展岗位设置,所以,没有岗位名额限制,可直接申报并兑现待遇。
工勤岗位人员晋级一般由当地人社部门负责组织实施。高级工及以下的考核培训由县人社局组织申报,市人社局负责培训考核,周期大概半个月。 *** 及高级 *** ,由省人社厅负责培训考核,周期一个月以上。
明年没有专业考试了。怎么拿初级[捂脸]
老人老办法,新人新办法!要“以人为本”,实事求是解决问题,绝对可以一刀切,主观臆断,伤害工人们!
什么样的人都有,在编人员没有工勤人员本领的多的是呀!
贵州事业单位有没有高级 ***
贵州事业单位没有高级 *** 。
*** 是职业技能资格等级的一种贵州事业单位技术岗职称,属于较高的等级。职业技能资格等级共有一至五级贵州事业单位技术岗职称,即:初级工为五级(更低等级)、中级工为四级、高级工为三级、 *** 为二级、高级 *** 为一级(更高等级)贵州事业单位技术岗职称, *** 等级还是较高的,在一般单位不是那么容易聘上。
而职称通常是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。专业技术职称分为高级职称、中级职称和初级职称三种,其中高级职称又分为正高级和副高级贵州事业单位技术岗职称;初级职称又分为助理级和员级。在事业单位当中, *** 属于工勤技能岗位,由工勤人员所聘用,而职称为专业技术岗位,由专业技术人员聘用贵州事业单位技术岗职称; *** 是工人,而具有专业技术人员是干部。所以, *** 不是一种职称,而是一种技能等级。
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