2022年贵州教师高级职称通过率

2022年贵州教师高级职称通过率为95%。每个地方教师职称都会有通过率,主要是为了分辨是否为一线教师,但是通过率是很高的。所以2022年贵州教师高级职称通过率是95%。只要是一线教师,都会通过的。

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[贵州省]贵州招聘高级职称,贵州省中级工程师职称

急需贵州高校教师高级职称评定标准

贵州省高等学校评聘中、高级教师职务推荐条件

根据《高等学校教师职务试行条例》、《贵州省专业技术职务评聘工作转入经常化的实施意见(试行)》和有关教育法规,结合我省高校实际,特制定本推荐条件。

之一条 推荐评聘中、高级教师职务的教师,必须坚持四项基本原则,具有良好的思想政治素质和职业道德,忠诚人民的教育事业,为人师表,教书育人,努力工作,团结协作,学风、教风端正。身体健康,能坚持正常工作。

第二条 推荐评聘中、高级教师职务的教师,所提供的业绩必须是任现职以来取得的成绩。任现职期间,各年度政治、业务考核均为合格以上等次。必须参加评聘专业技术职务外语统一考试取得合格证书或符合免试条件。

第三条 推荐评聘中、高级教师职务的教师,应具备研究生或者大学本科毕业学历,并取得高等学校教师资格,符合相应职务规定的任职年限。

推荐评聘讲师职务,应担任助教四年;或研究生班毕业、获双学士、学位担任助教三年;或硕士研究生毕业任教二年。参加教师岗前培训并取得合格证书。

推荐评聘副教授职务,应担任讲师五年,或博土研究生担任讲师两年。

推荐评聘教授职务,应担任副教授五年。

第四条 推荐评聘中、高级职务的教师,在任现职期间,应承担相应职务的课程教学任务。年平均学时数,以本次评聘工作的截算时间上溯到规定任职年限计算。

推荐评聘讲师职务的教师,应担任过课程的讲授或上过辅导课。

推荐评聘副教授、教授职务的教师,在任现职期间,专任教师应担任两门以上课程,年平均学时数需达160学时以上;以科研、管理和科技开发为主的教师,需担任一门课程,年平均课堂学时数应在72学时以上;从事学生思想政治教育的教师,年平均课堂学时数应在54学时以上;对达不到上述规定学时数的特殊专业课教师,可根据教学大纲要求确定相应学时数,并写专题报告报省教委审核认可。

第五条 推荐评聘中、高级职务的教师,应系统地掌握本学科的基础理论,认真钻研教学 *** ,在教学实践中观点正确,教学效果优良。按(教学质量评估指标体系》(见附件一),推荐评审讲师职务的教师,教学评价积分应达70分以上,推荐评审副教授、教授职务的教师教学评价积

分应达80分以上。

第六条 符合本推荐条件之一条至第五条的助教,且具备下列条件之一,可以推荐评聘讲师职务。

1.在有正式刊号的学术报刊上至少发表有一定水平的论文1篇;或有论文在省、部级学术会上获奖。

2.参编出版过有一定水平的著作、教材。

3.获院校级优秀科研成果、优秀教学成果奖;或参加过地、厅级以上下达的科研课题、项目,完成后通过组织鉴定合格。

4.获院校级以上优秀教师或优秀教育工作者称号。

第七条 符合本推荐条件之一条至第五条的讲师,且具备下列条件之一,可以推荐评聘副教授职务。

1.在学术刊物上发表较高水平的论文文科5篇,理工农医科3篇以上,其中至少有1篇发表在核心期刊(或重要学术期刊或权威期刊上)。以科研为主的教师,发表较高水平的论文文科8篇,理工农医科5篇以上,其中至少有1篇发表在重要学术期刊(或权威期刊)上。

普通本科院校中担任公共政治课、公共德育课、公共体育课、公共外语课,公共基础课和思想政治教育的教师及专科学校、成人高校的教师,发表较高水平的论文文科5篇,理工农医科3篇。

2.出版有较高水平的著作、教材1部,文科15万字,理工农医科10万字以上;或参编较高水平的著作、教材,文科20万字(以科研为主的25万字),理工农医科15万字(以科研为主的18万字)以上;或主编过高校教材一部20万字以上,个人在其中完成3万字以上,并至少发表论文1篇。

3.国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖四等奖的之一获奖者;或省、部级相应奖项三等奖、哲学社会科学奖三等奖的之一获奖者,省级优秀教学成果二等奖的之一获奖者;或按《省(部)级科技进步奖获奖计分表》(附件三)计算达到20分以上者。

4.在学术报刊上发表较高水平的论文2篇以上,参编较高水平的著作、教材5万字以上,获奖计分10分以上。

5.主持省、部级以上科研课题或工程项目,完成后通过相应组织鉴定,获得较高评价,有较好的社会、经济效益,并发表较高水平的论文文科3篇、理工农医科2篇以上。

6.在实验室建设、科技成果推广等工作中做出较大贡献(实验室建设在原基础上提高一个等级并对外开放,且设备使用率达80%以上;本专业科技成果推广为单位创纯利年均10万元以上),经同行专家认定,达到省内先进水平(学校报专题材料)。

7.在高校从事基础课、公共课教学20年以上的教师,教学业绩突出,年度考核累计3年优秀以上,并发表较高水平的论文1篇;或在教学评价中,积分达90分以上,并发表较高水平的论文文科3篇,理工农医科2篇以上(由学校写专题材料,本科院校可择优推荐2名,专科学校、成人高校可择优推荐1名)。

第八条 符合本推荐条件之一条至第五条的副教授,且具备下列条件之一,可以推荐评聘教授职务。

1.在学术刊物上发表创见性的论文6篇以上,其中至少有1篇发表在权威学术期刊上;或发表创见性的论文文科8篇、理工农医科6篇以上,其中至少2篇发表在重要学术期刊上;或发表创见性的论文文科10篇、理工农医科7篇,其中至少有3篇发表在核心期刊上。

2.出版过有创见性的学术著作或教材一部,文科30万字、理工农医科20万字;或主编出版过创见性的高校教材一部30万字,个人在其中完成字数累计10万字以上,并在学术刊物上发表创见性的论文3篇,其中至少有1篇发表在重要学术期刊上。

3.国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖三等奖之一获奖者;或省部级相应奖项和哲学社会科学优秀成果奖二等奖的之一获奖者;或省级优秀教学成果一等奖的之一获奖者;或按《省(部)级科技进步奖获奖计分表》(附件三)计算达到40分以上者。

4.主持国家自然科学基金、社会科学基金或国家级的其它重大科研课题或工程项目一项,或主持省(部)级重点攻关课题或工程项目两项,完成后经相应组织鉴定,达国内领先、国际先进水平,并有显著的社会、经济效益,同时发表创见性的论文3篇以上,其中至少1篇发表在重要学术期刊上。

5.在科技成果推广方面做出重大贡献,取得显著社会、经济效益,并为本单位创纯利年均20万元以上,经同行专家公认在学术技术上达到省内领先水平(学校报专题材料)。

第九条 各高校在推荐评聘中、高级教师职务时,对获得省、部级以上的劳动模范、优秀教师、先进教育工作者等称号的教师,应在符合本推荐条件的前提下优先推荐。

第十条 推荐评聘艺术、体育、外语等专业高级教师职务,除按本推荐条件执行外,其科研方面的要求还可照《贵州省高等学校推荐评聘艺术、体育、外语专业高级教师职务的科研补充条件》(附件二)执行。

第十一条 本推荐条件所称的学术报刊是指具有国内统一刊号CN或国际标准刊号ISSN符号的省级以上公开刊物,包括高校公开发行的学报,出版社公开出版的论文集。

本推荐条件所称的著作、教材是指具有国际标准书号ISBN符号并公开出版的本专业的著作、教材。

本推荐条件中提到的著作、教材、论文及科研课题、项目系指本专业的,其作者(完成人)都是指独立或排名之一。

本推荐条件所称的学时数是指课堂学时数和按其它教学环节(指带学生实习,指导学生实验,指导毕业论文,毕业设计,作学术讲座,批改作业)折算的课时数。

本推荐条件所称的字数,除注明的外,般均指个人完成字数。

本推荐条件所称的权威学术期刊、重要学术期刊是指黔人职(1995)20号文件所列入的刊物。核心期刊是指北京大学图书馆编辑出版的(全国中文核心期刊目录)(最新版本)上所列的刊物。

本推荐条件规定的著作、教材、文科4万字、理工农医科3万字可折抵一篇论文。但折抵的论文以及在论文集、增刊、报纸上发表的论文总数,文科最多不能超过2篇,理工农医科不能超过1篇。

第十二条 本推荐条件由省教委会同省人事厅负责解释。

2022贵州人才引进什么时候开始

健全人才干事创业平台。2019年,贵州将重点遴选一批发展潜力大的创新创业平台载体,整合各部门资源给予支持,加快培育成为省级乃至国家级的“双创”平台载体,并集中打造一批众创空间、创业孵化基地,新建一批产学研合作示范基地、产业技术创新战略联盟等成果转化平台,不断增强人才吸引力,让人才来到贵州有用武之地。同时,鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,重点推动事业单位专业技术人员离岗到贫困地区创业,持续开展院士专家援黔行动、万名农业专家服务三农行动等专家人才服务基层脱贫攻坚活动,让人才的专业特长转化为现实生产力,助力贵州决战脱贫攻坚、决胜同步小康。引进人才更高奖300万元,提升人才服务保障水平。2019年,贵州将更加凸显“人才服务”的重要性,在人才引进上,进一步落实“放管服”要求,畅通人才引进渠道,对高层次人才、急需紧缺人才或特殊专业人才,开通“绿色通道”简化 *** 程序,引进到事业单位的可不受用人单位岗位结构比例和职数的限制,到岗即聘;在人才发展扶持上,实施“百千万人才引进计划”,对引进的“百人领军人才”更高奖励300万元,“千人创新创业人才”更高奖励150万元,并配套工作场所、科研启动资金等;实施“十百千人才”遴选培养,对本土“十”“百”“千”层次人才分别给予150万元、100万元、10万元的培养引导经费资助,并在人才项目评选、职称评审等方面倾斜支持。在人才落地服务保障上,进一步完善“人才服务绿卡制度”,为高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障、配偶安置、子女入学、职称评聘等方面提供多项优惠政策,比如对引进的博士研究生,在之一个聘期内可享受副高级职务待遇,可直接申报副高级职称等。同时发放高层次人才津贴、住房补贴、在站博士后生活资助等,切实解决人才来黔发展后顾之忧,促进人才落地生根、开花结果。“比如对引进的博士研究生,在之一个聘期内可享受副高级职务待遇,可直接申报副高级职称等。同时发放高层次人才津贴、住房补贴、在站博士后生活资助等,切实解决人才来黔发展后顾之忧,促进人才落地生根、开花结果。”施长冬表示。

《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条户口登记工作,由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

2022年贵州省贵阳市华希医药健康职业学校教师 *** 简章(34人)

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2022年贵阳市华希医药健康职业学校教师 *** 简章(34人)

1华希医药健康职业学校

贵阳市华希医药健康职业学校始建于1993年贵州 *** 高级职称,是一所直属贵阳市教育局管辖的全日制中等职业学校。学校位于贵阳市白云区贵州 *** 高级职称,占地面积189亩,校舍建筑面积76900平方米,实验实训设备总值2343.3万元。目前在校学生约6000人,学校师资结构合理,教职员工268人,其中专任教师206人,专家教授58人,高级职称教师34人,双师型教师80人。

2 *** 岗位

3 *** 工作程序

招考工作程序为投递简历报名、初试(教学岗位、班主任岗位除笔试外还须试讲)、复试、考察(含体检、试用期)、转正聘用。

4 *** 办法及要求

1、应聘者于2022年3月7日12:00开始进行网上投递简历(须附上简历、毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证正反两面复印件、本人近期免冠蓝底一寸照)。

2、应聘者应认真阅读《 *** 简章》及《岗位表》所列的岗位要求,诚信投递符合条件的岗位,提交的报考申请资料应当真实、准确。凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不相符的,在招考任一环节一经查实即取消其面试录取资格

5初试

1、长期 *** ,面试时间见通知人事统一通知。

2、考生凭本人有效居民身份证、个人简历、毕业证、学位证、复印件(填好的应聘人员登记表参加初试,未按时到达初试地点、资料未带齐者视为自动放弃。

3、面试内容:

(1)教学岗位的面试包括贵州 *** 高级职称了面试及片段教学(试讲),段试讲10-15分钟(自己准备的知识模块,要求黑板板书)。

6复试

复试由 *** 领导小组组织复试和专业测试,流程如下:

请教学岗应聘者准备自贵州 *** 高级职称我介绍(2分钟内)和专业测试(3分钟内),阐述个人教学 *** 和风格(可评判是否适合中职教育),问答环节。

7考察(含体检、入职办理)

1、通过复试的录用者,我校对体检合格的考察对象采取电函形式通知来我校办理入职手续并约定上岗时间。入职前须准备在指定医院体检的报告单,体检费由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能进入后续环节。

2、请录取人员于指定时间来我校统一办理入职手续并签定《聘用合同书》,并带齐个人身份证复印件、个人体检合格报告、户口簿复印件(户主页和本人页印在同一张纸上)、毕业证复印件、学位证复印件、教师资格证复印件(若有的话)、相关技能证书及职称(若有的话)、荣誉证书复印件、优秀作品复印件、蓝底一寸彩照。

(以上所有材料请务必准备一式两份)

8薪资待遇

试用期二个月,试用期满后,签订正式合同,购买五险,待遇和学校正式员工一样。工资组合:基本工资+岗位津贴+课酬工资+学历、技能补贴+节假日补贴+年终绩效,综合工资4000元以上,另免费提供食宿等。

9联系方式

1、联系 *** :17138516288文老师(微信同号)。

请在周一-周五期间咨询。

2、应聘以上岗位需准备(毕业证,相关资格证,学位证)扫描件及简历发送到邮箱:1321228846@qq.com,邮箱及个人简历主题填写格式为:(姓名+所学专业+应聘职位,如:张三+教育学+班主任),其它格式不予受理。

3.现场报名:应聘者持详细个人简历及相关证件、证书前往贵阳市华希医药健康职业学校办公室直接报名(来校前请先 *** 确认)。我校本次 *** 岗位 *** 党员以及优秀学生干部和有工作经验者优先录用。

学校地址:贵阳市白云区同城大道电商产业园

文章来源:(MD5:63cd0cabab6b9972e9eb6ad67139ff85)

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2022贵州铜仁市事业单位报名时间是什么时候?

本次贵州省铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 共 *** 1058人。其中:事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名,具体岗位信息详见附件。本次报名时间是11月7日9:00至11月10日17:00,报名方式为网上报名。

报名网址是:网站报名(网址:)

详细阅读:2022贵州铜仁市事业单位报名时间

引进人才的资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。

(三)截止到2022年11月7日,年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(四)报考人员系2023年应届毕业生的,须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。

(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。