贵州省公务员博士引进待遇
好。
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1、贵州省公务员博士引进待遇好,享有五险一金待遇。
2、贵州省公务员博士引进工资待遇好,月均工资10k以上。
贵州省人才绿卡享受什么待遇
法律分析:1.住房。按照贵阳市现行政策,可申请住房补贴或入住高级人才公寓。
2.落户。可在贵阳市任意地方选择落户,其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口。
3.医疗。在市区定点医疗保健单位享受绿色通道服务,每年可到市级三级医院免费体检1次。医保门诊个人账户在一般标准的基础上增加800——2000元。住院治疗时,在享受社会医疗保险的基础上,个人负担的医疗费用部分再补助50%。
4.社保。本人及其配偶、未婚子女,可按有关规定参加城镇职工社会保险,其在校就读的子女按有关规定参加城镇居民医疗保险,缴纳相应的社会保险费,并享受相应待遇。
5.子女入学。子女就读义务教育阶段学校的,按就近入学原则和实际情况,由市教育部门统筹协调,各区(市、县)教育部门根据本人意愿安排落实。就读高中阶段学校的,按学生原就读学校类别和学生学习能力水平,由市教育部门统筹安排。非本市户籍的享受本市户籍学生同等待遇。
6.配偶就业。本人配偶随同来筑工作的,原则上可调入相同性质的缺编单位或部门。配偶未就业的由人力资源社会保障部门积极帮助推荐就业,人事档案免费挂* 当地 *** 人力资源服务机构。配偶自主创业的按相关规定享受 *** 担保优惠政策。
7.税收优惠。本人享受规定的税收优惠和税收减免。税务部门开辟绿色通道,优先办理相关涉税事项。
8.培训服务。本人及其团队核心成员,可免费享受 *** 相关部门提供的创业培训服务。
9.文体服务。本人可在市内指定的公办文化体育场所享受服务,文体广电部门为其办理相关优惠文体活动贵宾消费卡,免费提供图书咨询、信息、阅读等服务及相关文博单位景点参观服务。
10.出入境。本人需要办理出入境和居留手续的,公安部门按相关政策提供便利服务。
11.换发驾证。根据驾驶证换发的有关规定,公安交管部门简化程序,优先换发驾驶证。
12.其他服务。本人需要办理注册登记、行政许可、金融服务等事务,可按规定享受相关部门提供的便捷服务和费用减免。
13.用人单位相关优惠政策。除以上特定服务外,本人同时享受用人单位提供的其他优惠扶持政策。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
贵州省五级高工待遇
很好。
贵州省五级高工工资4500元/月贵州高级职称人才引进待遇,补贴标准一般不超过1000元贵州高级职称人才引进待遇,公积金1500元多。
高工一般指高级工程师。 高级工程师是中国专业技术职称工程类中贵州高级职称人才引进待遇的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。
六盘水市水城区人才引进工资待遇多少
六盘水市水城区人才引进工资待遇是3000-5000元,五险一金包住宿。
毕节人才引进待遇怎么样
待遇相当不错的。
不过,引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。
总体,用人单位3年内都可提供免费过渡性住房。不过,到企业的硕士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予生活补贴(这个没有限制补助期限),事业按硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴。党政机关主要给政治待遇,硕士可任副科级领导职务,博士可任正科级领导职务。
贵州省委党校待遇如何
待遇好。
贵州省委党校待遇待遇如下:
(一)贵州省委党校之一层次人才按照“一人一策”议定相关待遇。进校后,除议定待遇,还可享受如下待遇:
1、提供住房补贴60万元;
2、享受人才津贴5000元/月(在现行政策有效期内有效,如有新规定按省内有关政策执行)。
(二)贵州省委党校第二层次人才须与我校(院、团)签订八年服务协议。进校后,除国家规定的工资福利外,还可享受校(院、团)提供的如下待遇:
1、根据贵州省人才引进相关规定提供购房补贴15万元;
2、提供5万元科研启动经费;
3、享受贵州省博士津贴800元/月(在现行政策有效期内有效,如有新规定按省内有关政策执行);
4、报经省人力资源和社会保障厅批准,享受副高级职称待遇(三年内未通过评审取得副高级职称,则取消享受的副高级职称待遇);
5、进校后5年内可申请1500元/月的租房补贴或租住房(两者只能选其一,原则上不能变更)。租住房面积在30平米(含)以下的,不收取租金;面积在30平米以上的,超出部分按照5元/平米收取月租金;
6、提供优质发展平台。校(院、团)与省直有关部门、市州党委 *** 建立长期合作关系,每年选派一批优秀教师到省直部门和地方党委 *** 挂职锻炼,到企业和基层深入开展调研,结合对新进博士的“导师制”培养模式,促进个人综合能力全面快速提升。
7、提供教学科研用笔记本电脑一台。
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