[贵州省]贵州人才绿卡职称评定，黔西南州高层次人才绿卡

贵州省人才绿卡享受什么待遇

法律分析：1.住房。按照贵阳市现行政策,可申请住房补贴或入住高级人才公寓。

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2.落户。可在贵阳市任意地方选择落户，其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口。

3.医疗。在市区定点医疗保健单位享受绿色通道服务，每年可到市级三级医院免费体检1次。医保门诊个人账户在一般标准的基础上增加800——2000元。住院治疗时，在享受社会医疗保险的基础上，个人负担的医疗费用部分再补助50%。

4.社保。本人及其配偶、未婚子女，可按有关规定参加城镇职工社会保险，其在校就读的子女按有关规定参加城镇居民医疗保险，缴纳相应的社会保险费，并享受相应待遇。

5.子女入学。子女就读义务教育阶段学校的，按就近入学原则和实际情况，由市教育部门统筹协调，各区(市、县)教育部门根据本人意愿安排落实。就读高中阶段学校的，按学生原就读学校类别和学生学习能力水平，由市教育部门统筹安排。非本市户籍的享受本市户籍学生同等待遇。

6.配偶就业。本人配偶随同来筑工作的，原则上可调入相同性质的缺编单位或部门。配偶未就业的由人力资源社会保障部门积极帮助推荐就业，人事档案免费挂* 当地 *** 人力资源服务机构。配偶自主创业的按相关规定享受 *** 担保优惠政策。

7.税收优惠。本人享受规定的税收优惠和税收减免。税务部门开辟绿色通道，优先办理相关涉税事项。

8.培训服务。本人及其团队核心成员，可免费享受 *** 相关部门提供的创业培训服务。

9.文体服务。本人可在市内指定的公办文化体育场所享受服务，文体广电部门为其办理相关优惠文体活动贵宾消费卡，免费提供图书咨询、信息、阅读等服务及相关文博单位景点参观服务。

10.出入境。本人需要办理出入境和居留手续的，公安部门按相关政策提供便利服务。

11.换发驾证。根据驾驶证换发的有关规定，公安交管部门简化程序，优先换发驾驶证。

12.其他服务。本人需要办理注册登记、行政许可、金融服务等事务，可按规定享受相关部门提供的便捷服务和费用减免。

13.用人单位相关优惠政策。除以上特定服务外，本人同时享受用人单位提供的其他优惠扶持政策。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

贵阳人才绿卡分几类

4类。

贵阳按照人才类别分为国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。

贵阳高层次人才服务绿卡，需要有硕士研究生以上研究生学历，或者需要取得副高级以上的职称，亦或是在某个领域做出较为突出的贡献。

获得贵州省高层次人才服务绿卡c类,买国产车可以免税吗?

获得贵州省高层次人才服务绿卡的归国持卡人员，购买1辆国产小汽车免征车辆购置税；长期来华定居专家的，进口自用的持卡则1辆小汽车免征车辆购置税。

“贵州省高层次人才服务绿卡”分为ABC三类卡，每类卡的发放范围各不相同。

1、A类《服务绿卡》发放范围：引进和本土培养的中国科学院院士、中国工程院院士，国家更高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人。

2、B类《服务绿卡》发放范围：引进和本土培养的长江学者，国家“千人计划”和“万人计划”入选者，中科院“百人计划”入选者；国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

“国家创新人才推进计划”入选者、“香江学者计划”人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者第3至6名及二等奖获得者前三名，中华技能大赛优秀奖获得者；国家级重点学科、重点实验室、国家级工程技术中心、工程实验室、企业技术中心的首席科学家；

主要技术负责人或核心技术专家，国家重大科研项目、国家重点工程建设项目的首席科学家、主要负责人或核心技术专家；世界500强企业高层管理人才，在贵州落地的规模以上高新技术企业的负责人；管理期内的省核心专家。

3、C类《服务绿卡》发放范围：管理期内的省管专家，引进和本土培养的具有学历学位的博士，正高级职称人才及其他急需紧缺高层次人才。

扩展资料：

高层次人才和用人单位达成引进协议，在正式入职后向用人单位提出申请，并填写《贵州省高层次人才审核认定申报表》，提供相关证明材料即可申请办理。贵州省高层次人才服务绿卡，持绿卡可享受以下政策优惠：

1、科研项目，持卡者申报国家和省有关科技项目的，不受所在单位项目申报数和立项数的限制，并由省科技厅优先立项、优先推荐，做好相关服务工作；持卡者未承担过省级科研项目的高层次人才，直接给予一项省科学技术基金项目资助,作为其科研启动项目。

2、社保服务，持卡者和其家人都可直接或持续参加相对应的社保服务。

3、购置汽车优惠，回国服务的持卡人员，购买1辆国产小汽车免征车辆购置税；长期来华定居专家的，进口自用的持卡则，1辆小汽车免征车辆购置税。

4、配偶安置，积极解决持卡人配偶工作调动问题；引进人才配偶暂时不能安置的，两年内由引进人才所在单位按当地城镇居民更低生活保障金标准发放生活补助金。

5、子女教育积极解决持卡人子女入学和转学适宜，帮助安排高层次人才子女就近入学；高层次人才子女报考普通高中时，享有与贵州省户籍初中毕业生同等的报考资格。

参考资料来源：贵州当代先锋网—贵州人才“绿卡：一张解决后顾之忧的红利礼包

参考资料来源：贵州民族大学—贵州省高层次人才服务指南

2022贵州人才引进什么时候开始

健全人才干事创业平台。2019年，贵州将重点遴选一批发展潜力大的创新创业平台载体，整合各部门资源给予支持，加快培育成为省级乃至国家级的“双创”平台载体，并集中打造一批众创空间、创业孵化基地，新建一批产学研合作示范基地、产业技术创新战略联盟等成果转化平台，不断增强人才吸引力，让人才来到贵州有用武之地。同时，鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，重点推动事业单位专业技术人员离岗到贫困地区创业，持续开展院士专家援黔行动、万名农业专家服务三农行动等专家人才服务基层脱贫攻坚活动，让人才的专业特长转化为现实生产力，助力贵州决战脱贫攻坚、决胜同步小康。引进人才更高奖300万元，提升人才服务保障水平。2019年，贵州将更加凸显“人才服务”的重要性，在人才引进上，进一步落实“放管服”要求，畅通人才引进渠道，对高层次人才、急需紧缺人才或特殊专业人才，开通“绿色通道”简化 *** 程序，引进到事业单位的可不受用人单位岗位结构比例和职数的限制，到岗即聘；在人才发展扶持上，实施“百千万人才引进计划”，对引进的“百人领军人才”更高奖励300万元，“千人创新创业人才”更高奖励150万元，并配套工作场所、科研启动资金等；实施“十百千人才”遴选培养，对本土“十”“百”“千”层次人才分别给予150万元、100万元、10万元的培养引导经费资助，并在人才项目评选、职称评审等方面倾斜支持。在人才落地服务保障上，进一步完善“人才服务绿卡制度”，为高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障、配偶安置、子女入学、职称评聘等方面提供多项优惠政策，比如对引进的博士研究生，在之一个聘期内可享受副高级职务待遇，可直接申报副高级职称等。同时发放高层次人才津贴、住房补贴、在站博士后生活资助等，切实解决人才来黔发展后顾之忧，促进人才落地生根、开花结果。“比如对引进的博士研究生，在之一个聘期内可享受副高级职务待遇，可直接申报副高级职称等。同时发放高层次人才津贴、住房补贴、在站博士后生活资助等，切实解决人才来黔发展后顾之忧，促进人才落地生根、开花结果。”施长冬表示。

《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

贵阳人才绿卡申请条件

法律分析：人才绿卡申请条件如下：

1、经认定或审核确认的高层次、高技能人才；

2、具有正高级以上专业技术资格，并具有相关领域从业经历10年以上的专家；

3、具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才；

4、具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员；

5、具有高级 *** 职业资格，所从事的工种（岗位）符合紧缺工种（职业）目录的人才；

6、持有《外国专家证》或《中华人民共和国外国人工作许可证》（A类）的高端外籍人才；

7、工资性年收入达到60万元人民币以上，且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上在穗就业的港澳台人员及外籍人员；

8、符合我市经济社会发展需要，经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。

法律依据：《人才绿卡制度》 第三条 凡符合本市引进人才需求，每年在本市创业或工作超过6个月的，非广州市户籍的境内居民，香港特别行政区、澳门特别行政区居民，台湾地区居民以及外国人，持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员，在本市有合法住所，符合以下条件之一的，可申领人才绿卡。

（一）经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才；

（二）具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才；

（三）具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才；

（四）具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员；

（五）具有高级 *** 职业资格，所从事的工种（岗位）符合紧缺工种（职业）目录的人才；

（六）持有《外国专家证》或《中华人民共和国外国人工作许可证》（A类）的高端外籍人才；

（七）工资性年收入达到60万元人民币以上，且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上在穗就业的港澳台人员及外籍人员；

（八）符合我市经济社会发展需要，经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。

特殊人才绿卡的衡量标准及要求是什么？

主要有下面两种衡量标准：

一、申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励

用之一种标准来衡量“特殊人才”，申请人只需证明他/她曾经获得过一项以上的重大国际知名奖励，仅凭此项国际知名奖励，无须提供其它证据，即可满足特殊人才的标准，轻而易举地移民美国。

一般来说，诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造，则可被接受为重大国际知名奖励。

二、申请人是否符合移民法规定的十条标准中的任意三条

1、“全国性或国际性奖项”。在其领域内，曾获得稍次一些的国家奖（不一定是美国的）或国际认可奖项，证明在该领域内具有优异成就。

2、专业协会的会员资格。此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员。

3、专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就（发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译）。

4、在其领域内，曾经以个人或委员会成员身份担任评审，对其专业领域或其它相关领域内的其它人的作品进行评审鉴定。

5、在其领域内，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献。

6、在所属专业领域内的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等。

7、在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动。

8、在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务。

9、在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行。

10、在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

扩展资料

特殊人才绿卡申请

1、针对学术研究或科技领域的申请者，必须提出自己在期刊上发表的论文记录，或利用文献索引资料库证明自己的杰出表现。若曾参与论文审稿或担任其他资格审议委员，则可提供会议记录丶审稿记录等证据。

2、艺术领域的工作者，则可提出其作品获得展演机会的记录；文宣品丶主流媒体报导等等，都可用来说服移民官自己在该领域的成就。而其作品的商业成绩，例如剧场及电影的票房，出版品的销售量等，也可以是有力的证据。

3、除此之外，申请者在该领域所获得的高薪或工作所得，也当成向移民官员证明自己在该领域杰出成就的证据。申请者可提出自己的薪资所得跟扣缴款记录，或是股票丶投资之利息所得，也是相当实际的方式。

4、同时，申请者应该将对於自己有利的文件例如出生证明丶主要着作等，全部翻译成正确适当的英文，这样不仅能够避免因语言隔阂产生误会，方便移民官员阅读，也能使审查过程更迅速顺利。

参考资料：百度百科-美国杰出人才绿卡