[贵州省]贵州初级职称申报时间表，贵州职称申报条件

贵州测绘初级职称报名时间

每年七月份。

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按国家法律规定每年的七月份是测绘职称的考试，凡中华人民共和国公民，遵守国家法律，法规，恪守职业道德，并具备条件的，可申请参加注册测绘师资格考试。

对符合注册测绘师资格考试报名条件，并于2005年12月31日前评聘为高级工程师专业技术人员，可免试测绘综合能力科目。

贵州工程师职称评审时间

贵州工程师职称评审时间2021年9月1日0:01至9月10日24:00 。

工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员。

需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

初级职称评定时间

2022年初级职称申报时间：9月1日至9月15日。

初级职称评定的条件：员级，具备大学本科或学士学位；具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位上见习1年期满，经考察合格。

助理级 ，具备硕士学位或第二学士学位；具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；具备大学专科学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满4年。

中级职称，具备博士学位；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理级职称后，从事建本专业技术岗位工作满4年。

2022年职称申报时间

2022年职称申报时间是在八月份。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

怎么申报初级职称？

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一、初级职称的意义贵州初级职称申报时间表：

初级职称贵州初级职称申报时间表，职称对于一个人工作上有着非常重要的作用然初级职称是最基础的职称，但是也是对个人工作的一种肯定，更是对工作能力的一种体现。并且，职称在很多单位，和工资以及升职挂钩。公司在投标等项目上，也会需要到职称，这也体现贵州初级职称申报时间表了人才对于公司的重要性。

二、初级职称怎么申报

（1）申报时间贵州初级职称申报时间表：每月均可上报

（2）报名条件：

1.大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。

2.大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。

3.中专毕业，从事专业技术工作4年以上。

（3）报名所需资料：

身份证、毕业证扫描件、一寸红底电子版照片

三、初级职称一般哪些人适合办理

1.还没有初级职称的人，且办理中级年限还不够的人。

2.对与以后想评审中级做准备的人。

2022年贵州职称评定公示时间

宁夏公布2021年高会评审通过名单，通过人员共84名，公示时间为2021年11月17日至2021年11月23日（5个工作日）。

贵阳职称评审时间安排：

1、受理高级评审材料时间：7月24日至8月15日。

2、受理中级评审材料时间：7月25日至8月29日。

3、受理初级评审材料时间：9月1日至9月12日。

收费标准：

初级280元/人;中级450元/人;高级580元/人;论文鉴定费200元(部分对论文鉴定有要求的高级评委会需要收取该项费用)。评审费直接缴入财政专项帐户，一经缴纳，不予退款。

办理流程

1、在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。

2、人事处对申报人的基本情况进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。

3、人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。

4、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。

5、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。