[贵州省]贵州职称名额是怎么分配的，贵州省事业单位职称

职称名额核定如何规定

职称职数只包括事业单位岗位设置中，单位设置的专业技术职数，想要核定多一点的职称职数，单位需要有空缺的职称职数。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

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学校里面的职称名额是谁给发的

教育局。

名额分配是根据学校现有职工总人数和相应级别的职称人数确定，各个级别的职称是有固定数量限制的，如果已经达到或超过这个标准，上面也就不再分配给学校名额，如果还没有达到这个标准，则会根据实际情况分配给一定数量的名额，不过现在评职称都很难，一般给几个名额，没有名额的学校也有好多，这种情况只能等老教师退休后空出岗位才能有机会上职称。

一级职称名额是怎么算的

要看学校的岗位设置情况。

如果学校的高级职称空岗或者一级职称空岗较多，学校老师不用竞争，大家都可以评，如果学校空岗很少，比如高级职称的七级岗位空岗只有两个，而要评高级职称的教师有10个，那么就要校内竞争，以1:2的名额选4位教师参加高级职称评审，也就是所谓的名额。但是乡村学校不受岗位设置限制，大家都可以评，城区教师就不行。

名额确定很复杂，通常是根据学校规模、在职教师总人数、符合晋升职称的教师人数来综合评诂后，来确定本年度晋升一级教师和高级教师指标数，也就是说晋升的名额。职称晋升，是教师工资待遇提高的途径，而且是唯一通过自已努力能实现的，所以，是教师努力的目标。

贵州省乡镇卫生院中级职称比例

35%。贵州省乡镇卫生院中级职称是按照市局统一分配，比例达到了35%，按照现有的政策，乡镇卫生院无法设置正高级岗位，深受人们的投诉。