贵州高级职称怎么获取
您好,贵州高级职称获取 *** 如下:按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审(破格面试)、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师。高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。希望我的回答能够帮到你。

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
获得贵州省高层次人才服务绿卡c类,买国产车可以免税吗?
获得贵州省高层次人才服务绿卡正高级职称人才贵州的归国持卡人员正高级职称人才贵州,购买1辆国产小汽车免征车辆购置税正高级职称人才贵州;长期来华定居专家的,进口自用的持卡则1辆小汽车免征车辆购置税。
“贵州省高层次人才服务绿卡”分为ABC三类卡,每类卡的发放范围各不相同。
1、A类《服务绿卡》发放范围:引进和本土培养的中国科学院院士、中国工程院院士,国家更高科学技术奖获得者,国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人。
2、B类《服务绿卡》发放范围:引进和本土培养的长江学者,国家“千人计划”和“万人计划”入选者,中科院“百人计划”入选者;国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选;
“国家创新人才推进计划”入选者、“香江学者计划”人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者第3至6名及二等奖获得者前三名,中华技能大赛优秀奖获得者;国家级重点学科、重点实验室、国家级工程技术中心、工程实验室、企业技术中心的首席科学家;
主要技术负责人或核心技术专家,国家重大科研项目、国家重点工程建设项目的首席科学家、主要负责人或核心技术专家;世界500强企业高层管理人才,在贵州落地的规模以上高新技术企业的负责人;管理期内的省核心专家。
3、C类《服务绿卡》发放范围:管理期内的省管专家,引进和本土培养的具有学历学位的博士,正高级职称人才及其他急需紧缺高层次人才。
扩展资料:
高层次人才和用人单位达成引进协议,在正式入职后向用人单位提出申请,并填写《贵州省高层次人才审核认定申报表》,提供相关证明材料即可申请办理。贵州省高层次人才服务绿卡,持绿卡可享受以下政策优惠:
1、科研项目,持卡者申报国家和省有关科技项目的,不受所在单位项目申报数和立项数的限制,并由省科技厅优先立项、优先推荐,做好相关服务工作;持卡者未承担过省级科研项目的高层次人才,直接给予一项省科学技术基金项目资助,作为其科研启动项目。
2、社保服务,持卡者和其家人都可直接或持续参加相对应的社保服务。
3、购置汽车优惠,回国服务的持卡人员,购买1辆国产小汽车免征车辆购置税;长期来华定居专家的,进口自用的持卡则,1辆小汽车免征车辆购置税。
4、配偶安置,积极解决持卡人配偶工作调动问题;引进人才配偶暂时不能安置的,两年内由引进人才所在单位按当地城镇居民更低生活保障金标准发放生活补助金。
5、子女教育积极解决持卡人子女入学和转学适宜,帮助安排高层次人才子女就近入学;高层次人才子女报考普通高中时,享有与贵州省户籍初中毕业生同等的报考资格。
参考资料来源:贵州当代先锋网—贵州人才“绿卡:一张解决后顾之忧的红利礼包
参考资料来源:贵州民族大学—贵州省高层次人才服务指南
2022年贵州省中小学教师正高级职称评审有无条件变化
无。
贵州民营职称高级职称评审条件,高级任职资格评审条件(满足其中之一) :
1、获得博士学位,从事本专业专业技术工作。
2、获得硕士学6位、双学士学位,担任中级职务二年以上。
3、大学本科毕业,担任中级职务四年以上。
4、大学专科毕业,担任中级职务六年以上。
5、中等专业技术学校毕业,担任中级职务九年以上。
6、有工程类一级证书或者不分等级的证书。
2022年贵州省职称评审新规定
(一)按照分类评价要求正高级职称人才贵州,工程系列中已出台专业(行业)评审条件正高级职称人才贵州的,由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。
(二)申报人以行业协会、学会等非 *** 奖项作为业绩申报正高级职称人才贵州的,须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。
(三)申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员,按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2015〕153 号)和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。
(四)推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、创新能力、实际贡献,认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审制。
《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》之一条,为规范全省职称评审委员会(以下简称评委会)备案管理工作,根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》(黔党办发[2018]21号)精神,结合我省实际,制定本办法。
评论已关闭!