[贵州省]贵州省驻村人员申报职称，贵州职称申报条件

驻村工作队员驻村不满1年，但实际驻村天数达250天以上，能否做为报考职称的依据？

企业职工带薪年休假实施办法第三条规定贵州省驻村人员申报职称，职工连续工作满12个月以上的贵州省驻村人员申报职称，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。该条款未说明是在同一单位连续工作满12个月，即在不同单位工作，但连续工作满12个月即可享受带薪休年假。第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算 *** 为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。你可以依据第五条计算一下可以休假的天数。有用的话记得要采纳哟贵州省驻村人员申报职称！

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驻村工作队是否进职称优先？

有过驻村工作经验的话，在职称评定的时候肯定会优先考虑的。

驻村工作队优秀单位评职称能用吗

不能。

驻村工作队员对评职称并没有直接关系，驻村工作队员要求必须是党员，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。

驻村帮扶工作对评职称有用吗

驻村对职称有帮助。按照现在贵州省驻村人员申报职称的职称评聘规定贵州省驻村人员申报职称，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。

驻村帮扶教师晋升职称时间不够五年能申报吗？

这个能申报贵州省驻村人员申报职称，在职时间只要4年就可以申报贵州省驻村人员申报职称了。

贵州省驻村可以提前一年评职称

按照《贵州省驻村扶贫工作队员管理实施办法（修订）》规定，在脱贫攻坚期间，县、乡镇两级组织部门应当根据本人提出申请并经审批同意后可以延长1年的任职时限。